杭州营销规划培训

杭州营销规划培训公开课

新时代--品牌高价值营销与塑造（落地班） 杭州：2025年02月07日

从开场到结尾，张老师通过诸多的企业品牌案例，并结合模拟一个不知名不突出的帅哥（好比是不知名的品牌企业及业务员），是如何一步步把美女追到手，娶回家并忠诚一生（美女好比客户及忠诚度粘性）的故事，深入浅出、生动形象、幽默风趣、即明白了理论原理，又掌握了实操工具与方法，将品牌这一深奥的大课题，通过活跃的课堂气氛，生动具象化手法......

破局重生--企业营销系统创新 杭州：2025年02月07日

一、认知决定结果。拨云见日，什么是“新商业”1.商业哲学：商业的本质是什么2.营销是什么？营是什么？销是什么？3.营销就是战争1)战力2)战地3)战法研讨：现场分析自己企业的力，选择战地与战法二、WHO？你要赚谁的钱为部分人服务已成商业常识，但为谁服务呢？为什么？调研、细分市场已然过时，未来用什......

传统企业互联网转型的营销实践 杭州：2025年02月08日

在今天，太多企业在激烈的竞争中举步维艰，太多个人在残酷的现实前碌碌无为。企业最重要是运营模式，而运营模式要想落地必须配合营销销售系统，“让互联网成为我们的营销利器很重要。吴老师通过多年市场一线的经验、走进企业内部的梳理，结合互联网大潮整理出来一套独特的市场运营方法。让更多的企业学会利用互联网的特性从产品定位......

2023信息分析与企业竞争情报从业人员高级技能必修课 杭州：2025年02月13日

比尔盖茨认为“使您的公司领先于众多公司的最好方法，就是利用信息来干最好的工作。您怎样收集、管理和使用信息将决定您的输赢”。随着世界经济进入“新常态”，创新成为建设现在化经济体系和推进我国“十四五”高质量发展的第一驱动力，创新始终离不开竞争情报的融入......

设计合理的薪酬体系 上海：2025年04月14日

1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模型* 薪酬变革带给我们的思考2.薪酬设计* 薪酬设计的基本步骤* 内部平衡与外部平衡* 常见的薪酬评估体系* 职位信息中的要素如何影响薪酬* 薪酬调研数据的分析与运用* 宽带薪酬......

高级文秘人员职业化训练 广州：2025年03月29日

本课程专门为总经办秘书、部门经理助理及其他行政人员等设计用于提升专业能力，为学员提供从理念到技能的全面训练，帮助您提高统筹管理的专业技能，主动掌握工作节奏，有效控制工作成本，防范工作“黑洞”，成为上司在工作中的得力助手。目的是要使学员通过学习能够帮助上司提升工作效率与品质，维护商业形象，取得事业......