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杭州资本运营培训公开课
互联网时代的资本运营与创新思维 上海:2025年03月13日
1. 企业董事长、总经理、副总、总监等高级管理人员;2. 企业中高层管理人员;3. 创业者;4. 单一企业中高层集中培训。课程特点1.课程涵盖当今宏观经济走势为企业带来的发展机遇及企业自身在商业模式变革中急需的具体应对策略,有着不可多得的理论高度和独到的学术视野;2.教学内容整合时代最新动态,教学手段鲜活灵动,极具操作......
战略人力资源管理——业务导向的人力资本运营 济南:2025年04月26日
一、巨变时代,人力资源管理的转型与突破人力资源转型的二大方向性选择——用户导向与业务伙伴案例:人力资源管理的价值创造模型战略性人力资源管理的三大核心任务二、准确识才——人才的甄选与配置人才规划与甄选案例:企业究竟需要多少人才,其中哪些是战略性人才案例:人才甄选方案&mda......
大变革时代的投资机会与资本运营 广州:2025年02月08日
随着中国经济的崛起,后疫情时代的到来,中国企业的经营环境和经营模式面对新挑战,资本的吞吐吸纳,资本的聚合裂变成为左右企业能否做大做强的重要因素。机遇同样伴随着风险,企业如何通过吸引风险投资实现资源整合?如何更好地吸引周边资源,创新融资模式并规避风险?行业前景良好但不够上市条件的企业怎么实现上市梦想?风险投资怎样盈利、怎......
资本运营与兼并收购训练 北京:2025年03月16日
产业经营是做“加法”,兼并收购是做“乘法”。很多企业家看到了“乘法”的高速成长,却忽视其隐藏的巨大风险,现实中有太多在产业界长袖善舞的企业家最后在资本运营中折戟沉沙。兼并收购究竟是什么?如何对目标企业进行价值评估?协议合同中有哪些关键点?并购整合有......
领导大趋势与新领导力 广州:2025年04月30日
企业中高层管理者等课程大纲1、领导力超越管理2、决断力位居第一3、右脑革命显神通4、借助外脑做决定5、后退一步天地宽6、超越“三商”找答案7、完善思路四要素8、关注结果重交益9、系统思考学习力10、领导重在影响力11、用人重在影响力12、制度激励增动力13、心智激励有奥秘14、不用扬鞭自奋蹄15......
人才标准与激励全案设计班(三天两夜) 广州:2025年03月17日
根据参会企业真实情况交付以下内容:薪酬激励调研与诊断工具、薪酬激励制定策略构建公司级《岗位职级图》框架及职级职等初稿至少1个专业序列的《职业发展通道的任职资格标准6维表》至少10个岗位现场实操岗位价值评估,输出,结果分析公司级工资总包、至少2个序列的《等级工资表》组织结构、人员结构、效益联动、量化积分、混合型等模型设计......
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