杭州股权激励培训

杭州股权激励培训公开课

股权设计与股权激励训战营（第53期） 杭州：2025年03月01日

一、开放的力量（价值★★★★☆ 爆点88℃）解读两种不同的企业底层架构、机制与制度、现金流与利润、加法思维与减法思维。学习用开放的、长远的眼光去发展企业。精彩一览：传统企业的高管在离职创业时会从原公司带走两样东西，一个是人才，一个是资源。高管离职创业，尤其是创始人分裂做同类型的公司是最危险的，比一个强大的对手可怕得多。......

股权顶层设计与股权激励 上海：2025年02月13日

创始人、董事长、总经理、副总经理、总助等人力资源总监、财务总监等课程收益• 了解新常态下股权背后的规律与本质• 洞察时代变化带来的股权模式的创新与机会• 理解激励的精髓，掌握股权激励的方法• 学习知名企业股权激励案例，总结前人经验课程大纲第一模块：为何你的股权激励无法激励？&bu......

股权激励方案设计班 上海：2025年02月20日

股权激励？还是事业合伙人制？不用纠结如何二选一，股权激励是方法，事业合伙人是目的。共同目标都是为了稳定、激活、扩大企业的人才团队，让更多的人以企业为己任，主动推动企业发展。授课对象：企业董事长、公司董事、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理人员等课程大纲：第一模块：概念导入1、什么是股......

股权激励与合伙制落地咨询方案班 上海：2025年02月21日

第一章 股权认知1.分股的三大本质:聚人、聚钱、聚资源2.错误分股的三大风险:内斗、出局、坐牢3.股改的五大好处4.股改的四个误区5.股改的三种境界第二章 顶层设计/股权架构1.如何通过顶层设计发掘企业的股权价值2.股权架构设计三原则：利益舍得分、风险控得住、资源聚得拢3.股权布局智慧：金字塔原理4.多层次持股如何设计......

全员高效工作五项技能 广州：2025年03月15日

企业全体人员（企业负责人携团队全体成员共同参加效果更佳）课程收益：1、有效管理自己的情绪，让自己更轻松快乐；2、分析清晰自己的目标，让工作生活更积极有意义；3、管理好自己的时间，让工作更高效自如；4、关注外我和内我，成就更健康的自我；5、提升组织沟通，让团队更具凝聚力。课程大纲：（一）高效工作的前提--情绪管理技能※ ......

基于DISC的职场高情商管理沟通 上海：2025年02月21日

第一部分：医药行业现状解析 （全班讨论）1. 当今的医疗环境、大事件现状分析：我们需要怎样的推广模式2. 该推广模式下，我们需要怎样的客户第二部分：激烈竞争环境中的大客户（小组讨论）1.大客户与一般客户的区别2.80/20原则及作用3.KAM的产生对销售方式的影响4.大客户管理的核心：“对未来的管理&rdq......