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职业化系列--员工职业化素养提升 杭州:2025年04月12日
职场新员工、基层员工课程收益彻底为企业孵化优秀团队人士课程大纲导言,职业化员工的表:1、职业化的形象2、职业化的道德3、职业化的思想4、职业化的心态5、职业化的性格6、职业化的习惯如何实现上述转变呢?三次蜕变和五大法则三次蜕变:第一次蜕变,从平凡的人群中突围(变态)从平凡中脱颖而出变为优秀检查自己:特点、特征、特长、一......
职业化素养全面提升训练 北京:2025年02月06日
1.什么是职业化① 新时代对职业人的界定② 认识职业与职业化③ 职业化的内涵:职业化的心态职业化的形象职业化的行为职业化的工作方法2.职业化的心态胜任素质的冰山模型态度比技能更重要职业化态度:责任大于能力结果导向目标意识客户意识质量意识3. 职业化形象职业化形象设计商务交往中的礼仪商务拜访与商务接待礼仪商务电话及Ema......
IATF16949:2016内审员实战 宁波:2025年04月10日
第一天上午(9:00-12:00)IATF 16949 :2016转版背景IATF 16949 :2016 标准的颁布背景介IATF16949 :2016 与TS16949:2009 相比的主要变化点质量管理七原则以顾客为关注焦点;领导作用;全员参与;过程方法;持续改进;询证决策;关系管理标准说明1.1 范围 &nda......
IATF16949:2016内审员实战 杭州:2025年03月13日
2016年10月,新的国际标准IATF 16949:2016将发布并取代原有旧标ISO/TS 16949:2009。此项新标准的发布重要思想在于进一步完善汽车行业质量管理体系、行业的特定要求和辅助工具的运用,以实现持续改进、强调缺陷预防、并减少供应链中变差和浪费。同时,IATF16949:2016更加注重客户要求,将认......
采购谈判进阶:因景而异的战术 上海:2025年03月04日
1.背景类型1:日常(基本谈判情境)* 意识到谈判开始阶段情绪的影响* 进行简单地审核,来界定你的谈判策略* 组织谈判流程-6Cs原则* 调整并掌握积极倾听技巧2.背景类型2:正在进行的谈判* 降低限制采购员采购的相关理念和判断的影响* 客观地对相关问题和采购员内/外部实力进行评估* 采用唤起对方兴趣方法* 采用语言、......
企业人力资源劳资法律实务(特价) 上海:2025年03月26日
➢ 帮助学员梳理人力资源法律的各项规定,使学员从整体把握人力资源法律规则,将法律与实际工作接轨➢ 使您通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度和劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理➢ 建立人力资源事务的法律思维培训对象➢ 人力资源经理;人力资源总监;人力资源主管及人力资源专员;薪酬经理、招聘经理、培训经理;法律秘书......