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商铺、商业街、公寓、写字楼、综合体快销去化策略与新媒体营销案例 南京：2025年02月07日
1、价值高筑墙：商业价值再造、筑信心墙2、爆炸级拓客：创新拓客低成本来客1万+3、杀手级成交：科学系统成交提升至20%4、实战方法论：复盘项目打出来的方法论5、新媒体营销：社区商业拥抱线上新媒体6、磕行动方案：现场咨询，疑问来方法走课程对象：1、房地产开发企业决策层管理人员（董事长、总经理、副总、项目总、营销总等）。2......
2022地产营销操盘四大创新及豪宅营销10大创新思维 南京：2025年02月15日
【操盘类】第一篇:操盘创新篇1、精细化操盘12问解读2、基于客户细分的圈层营销3、基于项目品牌力塑造项目销售力4、基于借势带来的渠道销售力5、基于精细化管理的中介整合之路6、基于区域公司层面的线上拓客体系第二篇:策划创新篇1、策划的两大转型方向2、项目自创圈层策划方法论3、项目价值点提炼方法论4、新型互联网工具的运用5......
2024房地产企业数字化转型应用案例解析 南京：2025年03月07日
房地产企业总经理、常务副总经理、总裁助理等中高管人员【课程大纲】一、房地产企业数字化转型的落地及系统性搭建1、数字化转型的误区误区一：数字化转型是技术驱动误区二：数字化转型仅指商业模式的重构2、数字化转型的”剪刀差”3、数字化转型的系统性搭建数据采集数据应用数字化人才数字化工具数字化经验数字化中......
存量时代，期房及现房去化逻辑及10大关键性问题突破 合肥：2025年03月15日
1、房企总经理、副总经理等决策领导；2、房企营销总、策划总、营销经理、策划经理、案场主管、核心销售骨干；3、营销代理公司/经纪公司总经理、营销总监/经理、策划总监/经理等。【课程大纲】一、期房与现房分类及特征1、期房：可售但未到交付条件的存量房源2、库存型现房：经过一定销售周期, 已经达到交付条件，但仍然没有卖掉的存量......
房企产品价值提升及产品突围策略──定位、创新、标准化及精细化管控 苏州：2025年02月14日
1.了解10家主流地产公司的产品研发现状和行业趋势；2.了解产品定位原理与产品突围策略；3.掌握产品线和标准模块的7种研发管理方法和管理模式；4.了解地产行业最前沿、最实用的新技术、新材料和新工艺；5.掌握产品设计质量管理的原理、流程、方法和工具。【课程对象】1.企业高管、项目总；2.设计、营销、成本等部门的负责人、3......
路演BP实践与观摩 苏州：2025年03月11日
重磅评委阵容：孙红伟老师+优质资深神秘投资人总结学习成果：实践应用1年金融学习成果，梳理公司融资商业计划书。真实场景体验：15分钟真实路演现场展示，资深投资人现场发问；建立场外投资小组参与投资，真实模拟市场投资情景，直观了解项目市场青睐度。实时优化提升：投资人现场针对性点评，提出路演改进建议，讲解BP要点。真实融资机会......
客户洞察与精准运营 苏州：2025年03月11日
第一篇 数字化环境 企业品牌营销外部环境变化一、品牌在数字化环境下的特征与发展趋势1 数字化品牌关键点之一：体验星巴克如何通过塑造体验打造品牌，企业今天如何结合新零售塑造用户体验2 数字化品牌关键点之二：感知西贝如何建立用户感知，企业如何通过流程建立与用户的共感3 数字化品牌关键点之三：共创小米如何通过粉丝社群运营创造......
二三四线城市地产营销超级转化与抖音高效获客特训营 苏州：2025年03月15日
房地产企业董事长或决策权的总经理、副总带队营销条线负责人、客研总监/经理、销售总监/经理、策划总监/经理、渠道总监/经理、各项目总、产品研发负责人等【课程大纲】第一节：售楼部如何利用抖音打爆营销1、售楼部抖音营销运营算法及逻辑营销载体的时代变革及现状透视开发商做抖音没流量的底层原因真正搞懂抖音算法逻辑及推流机制售楼部抖......
市场营销培训内训课程
揭秘企业短视频高效营销 主讲：窦老师
底层逻辑：理解短视频营销逻辑和原理，了解短视频应用场景和行业特点，掌握抖音算法推荐机制并快速完成企业抖音账号搭建。专业技巧：熟悉短视频内容策划和文案撰写方法，熟练掌握掌握手机拍摄技巧，学会利用手机拍摄剪辑完成短视频制作。营销应用：熟练掌握短视频营销创意、文案、话术等各类营销内容。商业变现：熟悉短视频营销推广及变现方法，......
信用卡激活、分期业务营销 主讲：吴老师
随着商业银行信用卡业务持续推进，各家银行发卡量不断扩大。积极探索信用卡睡眠卡开卡激活、低频卡促活跃、高频卡促分期，拓展信用卡业务合作领域，不断创新服务方式、持续改善运行质态和优化业务结构、不断开发信用卡中间业务收入新的增长点等，成为各家银行在新时期的重要课题。本课程目标是帮助银行拓展经营思路，拓宽银商合作面，通过体验端......
出类拔萃——精益营销管理的秘笈 主讲：王老师
● 量化任务、数据结果，强化考核推动，促成业绩倍增● 制定可操作的、有效的营销政策，保障与推动业绩倍增● 制定营销管理制度与流程并持续改善，规范营销行为，提高营销管理水平● 强化对营销过程的管控，红绿码管理，做到简单化、数据化、可视化、透明化，提高管理效率和水平，保证业绩结果● 稳定团队、建立人才标准化培养体系，提升组......
