热门搜索关键字
苏州人力资源培训 北京劳动关系管理培训 上海企业文化培训 广州职业生涯规划培训 深圳人事管理培训 无锡人力资源规划培训 杭州招聘技巧培训 南京员工培训 台州绩效管理培训 合肥薪酬管理培训 素质模型培训 薪酬体系培训 薪酬福利培训 招聘面试培训 薪酬制度培训 职业规划培训 绩效评估培训 员工管理培训 薪酬设计培训 平衡计分卡培训 企业培训师培训 kpi绩效考核培训 人力资源管理培训 年度培训计划培训 绩效考核制度培训 企业文化建设培训 人力资源经理培训 员工关系管理培训苏州企业文化培训公开课
企业文化落地八大方略 上海:2025年08月22日
企业总经理、企业中高层管理人员课程大纲:第一讲:企业文化落地解读企业管理的四个境界企业文化是什么核心价值观企业文化落地的内涵企业文化落地三个阶段第二讲:内化于心——理念传播有方法企业文化理念落地三步曲企业文化理念设计四法文化理念落地三法如何撰写企业文化手册?如何抓案例(或讲故事)?第三讲:固化于......
管理的终极智慧—企业文化 上海:2025年08月23日
一、上篇:企业文化的力量1)激励理论——外在激励和内在激励;2)物质为魂还是精神为魂?二、中篇:第三代管理-企业文化1)第三代管理——企业文化;2)企业文化是什么;3)企业文化的特点;①企业文化的四个特性:传统性、真实性、先进性、个性②企业文化的三项原则:大众化、人性化、......
提升软实力——企业文化体系的构建 上海:2025年10月09日
企业老板/人力资源总监/企业文化负责人/感兴趣的管理者课程大纲:一、企业文化的认知1、引言2、企业文化定义3、企业文化的认识误区4、企业文化的作用二、企业文化的源头1、创业者2、标杆人物的关键事件3、企业的发展4、公司的战略要求三、企业文化的总体结构(一)企业文化的四层次结构(二)企业文化建设的具体抓手1、使命2、愿景......
情感与家园——传统文化与现代心灵治愈 上海:2025年10月15日
一、第一阶段:情与不情(一) 旁观1、诸子先人论情方法和目标:广义而纵深地展示情感的历史,让学员站在人类大情怀的角度去理解情感。举例:孔、墨、庄等诸子及朱熹、王阳明、戴东原、元好问等。2、情感大观园——了解各类作家笔下的情感方法和目标:通过欣赏李杜、小李杜、李后主、欧阳修、柳永、苏东坡、李清照、......
企业文化建设与落地执行 上海:2025年10月21日
帮助企业了解企业文化的重要性和作用,以及如何建设和落地企业文化培养企业管理者和员工对企业文化的认同和理解,提升组织的凝聚力和归属感提供实用的工具和方法,帮助企业实施有效的企业文化建设和管理参训对象企业管理者、HR管理者、职员等授课形式知识讲解、案例分析讨论、角色演练、互动交流、头脑风暴、强调学员参与。课程大纲一、企业文......
企业文化高效落地- 企业文化从悬浮到落地的专门解决方案 上海:2025年10月23日
企业老总、企业中高层管理人员【课程大纲】模块一:企业文化落地解读◆ 企业管理的四个境界◆ 企业文化是什么◆ 核心价值观◆ 企业文化落地的内涵◆ 企业文化落地三个阶段模块二:内化于心——理念传播有方法◆ 企业文化理念落地三步曲◆ 企业文化理念设计四法◆ 文化理念落地三法◆ 如何撰写企业文化手册?◆......
企业文化关键行为设计与文化落地10大通关 上海:2025年10月24日
1.掌握企业文化关键行为如何识别2.企业文化关键行为的实施路径方法3.掌握BP抓文化落地的方法和工具课程亮点案例教学、互动教学、启发式教学翻转课堂激发学员互动分享工作经验通过答疑学员问题便于后续落地实施研讨+案例分享+头脑风暴参训对象企业中高层、核心管理者、企业文化工作者,党群系统、HR课程大纲:模块一:文化认知&md......
基于业务的组织文化诊断、澄清与落地 杭州:2025年08月23日
1、了解企业文化与业务发展的关系及互动逻辑;2、理解企业文化的本质、功能与结构;3、掌握企业文化诊断与澄清的方法、流程与核心操作要点;4、学会提炼企业使命、愿景、价值观、经营原则等方法;5、掌握“知、信、习、行”4大制定企业文化落地的关键路径;6、熟悉企业文化变革及并购中企业文化的常见挑战与应对......
企业文化培训内训课程
从工匠精神到工匠文化 ——工匠精神落地实务 主讲:刘老师
2016 年 3 月 5 日,李克强总理代表国务院向十二届全国人大四次会议作政府工作报告时首次正式提出,“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌”。3 月 29 日,在第二届中国质量奖颁奖大会上,李克强总理强调,弘扬工匠精神,勇攀质量高峰,打造更多消费......
《打造企业强大凝聚力之文化建设标杆》 主讲:万老师
掌握文化建设的原则、思路,正确建立文化落地和方法,运用科学的工具达成文化落地;通过文化建设新模式的解读、简便实用的文化管理工具剖析及现场的训练,帮助您企业迅速提高企业管理效益。适合对象:董事长、总裁、总经理、执行副总、人事总监、各部门经理等中高管培训方式:教授演讲、互动分析、问题讨论和实战案例分析、现场训练相结合会议大......
企业文化之基—道德、伦理教育 主讲:刘老师
企业主体是人,最好的企业文化是做人的文化。法律的背后是道德,制度的背后是文化。要让人行为统一,要靠制度,要让人自觉遵守制度,要靠文化。企业文化将成为21世纪企业的核心竞争力。汉朝大儒董仲舒就明确指出人的两种基本需求,一个是精神一个是物质,而这两者的平衡发展也正是社会、国家、族群和谐的大根大本。中国文化中孕育着最完备的对......