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赋能业务的人才发展项目设计与落地 上海:2025年05月23日
课程导入1. 自我诊断:为人才发展项目业务价值打分2. 人才发展项目在企业的困境3. 人才发展项目设计有效性特征4. 重塑培训管理者的思维和角色一、精准挖掘学习需求1. 案例:业务发展中不容忽视的人才管理真相2. 从战略需求到人才需求3. 人才发展项目成功落地干系人分析4. 用 3 张表精准挖掘需求1) 需求调研分析整......
业务赋能型人才发展项目设计与落地 上海:2025年05月23日
培训管理人员、人才发展人员、HRBP等课程收益1套业务赋能型人才培养体系的系统性逻辑和框架流程1套学会规划人才加速发展的有效学习内容和发展方式1套能够设计出业务领导认可的项目效果评估和多维反馈方式1套业务需求结构化访谈问卷设计3套实用工具(表单模板)课程特色1.全面系统:从思维理念到方法工具,从底层逻辑到顶层设计,系统......
阿里组织发展OD特训营:HR如何推动战略落地和人才发展 上海:2025年06月08日
1、通过理论+实践+案例的多元教学形式,掌握组织规划、组织诊断、组织设计和落地执行的底层落地和实操方式,从理念导入实践,教会学员如何推动组织战略和架构设计2、掌握组织画像和人才盘点的工具方法,结合胜任力模型、潜能评估、行动学习、教练辅导等工具,帮助学员学会设计完整的组织赋能体系,以支撑业绩目标达成3、理解并掌握企业管理......
AI加速器-打造卓越人才发展官智能助手,高效处理工作难题 上海:2025年06月09日
以企业人才发展战略为核心议题,深度解析人才画像、人才识别、人才地图、人才保留四大核心人才战略模块。掌握 AI 用法,实现人才识别、岗位任职资格标准开发的高效与精准,利用 AI 技术,识别人才来源、优化人才地图与学习路径。结合 AI 工具,设计结构化面试问题清单及手册,提升招聘质量课程对象HRD、人才发展官、招聘经理、H......
战略性人力资源管理 广州:2025年07月12日
面对世界百年未有之大变局和全球化日益激烈的竞争态势,如何建立自己独特的竞争优势、品牌影响力,从而赢得市场、赢得客户,是摆在企业面前的难题。如何破题?为提升市场竞争力和占有率,企业在注重产品不断更新迭代的同时,加强对人力资源管理的关注和重视,将企业战略和人力资源战略相结合,推进对人力资源前瞻性、全局性的管理,使企业拥有持......
顾问式销售:以客户为中心的销售 上海:2025年06月17日
销售经理、销售专员、HR和培训管理负责人课程大纲:第一模块:顾问式销售概述课程目的与收益销售成长的路径图(初级销售-中级销售-高级销售)体验分享:一次亲身购买的经历(三种级别销售的不同销售方式)案例视频:这次拜访成功吗?客户的四个缺乏缺乏信任缺乏需要(WHY-HOW-WHAT)缺乏帮助缺乏满意顾问式销售模型顾问式销售的......