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领导力与创新思维 苏州:2025年07月11日
企业副总经理、各部门经理(主管)、高级专业技术人员、后备干部人选。课程背景:思维是创新之源,它决定着你眼中和内心世界的广度与深度;在创新中生存,在创新中发展,不创新就意味着失败与死亡!如何更好地进入管理者的角色?成为一个出色的管理者,不断地去追求成功?思路决定出路,创新无止境,知识经济时代,思维的质量将决定着未来。本课......
创新思维与创新问题解决 苏州:2025年07月30日
本课程以先进理念、全新视野拓展学员的创新思维,以最新引导、体验、互动、问答式教学方式授课,以效果为导向,学、练、辅、辩、评、导紧密结合。通过讲授、故事分享、案例分析、游戏互动等授课方式,把创新原则、理论、工具和方法展示和传递给学员,高效地应用到实际工作中,在工作中真正形成战斗力、生产力、竞争力,让创新成为企业生命力中的......
POA创新思维 上海:2025年05月27日
第一章:破冰1.活动:创新分组2.活动:画圆第二章:破题1.讨论:这次创新怎么样?我们需要怎样的创新?2.工作中,我们需要这样的创新:微创新,而非无中生有团队共创,而非个人英雄行动解决问题,而非纸上谈兵快速迭代,而非计划经济3.小组讨论:我们工作中够有创新吗?总结创新中的痛点和不足创新利器:POA行动力......
TRIZ与创新思维实战应用 上海:2025年05月27日
TRIZ概述1.什么是TRIZ?2.传统创新方法的缺陷3.TRIZ的产生与发展4.发明级别与TRIZ的适用范围5.使用TRIZ&CAI的成功案例一、正确的分析问题1.因果树2.逻辑链3.应遵循的规则二、正确的解决问题1.物理矛盾定义2.时间分离3.空间分离4.条件分离5.系统级别分离三、克服思维惯性1.STC算......
应用Excel提升人力资源管理效率—EXCEL人力资源高效解决方案 上海:2025年06月07日
本课程最大与最显著的特点,是从课程设计、开发到讲授均采用“以终为始——以任务为导向”的培训理念。本课程开发者是资深的人力资源管理专家,熟知人力资源需要管理的主要任务。本课程坚持“以任务为导向”的课程设计开发理念,从而有效实现学员课后通过&ldquo......
非人力资源经理的人力资源管理培训课程 上海:2025年06月06日
一、卓越管理者的人才管理之道1、 什么是人才管理2、 人才管理与人力资源管理的主要区别,人才管理的基本功能3、 人才管理如何帮助企业提升核心竞争力4、 卓越管理者的人才管理实务案例分享:华为人才管理的成功之道行动学习研讨:职能经理的主要困惑与解决之道二、物色人才----卓越管理者的选人之道1、 招聘如何更好支撑企业战略......