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问题分析与解决 苏州:2025年02月10日
经营环境的剧变,管理形态的改变,我们将面临前所未有的挑战,问题越来越多,问题越来越大,问题越来越难,解决问题成为企业主管当前最重要的课题。我们并不是被问题本身所困扰,而常常是被问题产生的原因及解决问题的方式、方法所困扰。本课程解决问题的工具与问题分析与解决的步骤进行有机的整合,从而构架完整的问题分析与解决可行方案。通过......
现场质量问题分析与快速解决 苏州:2025年02月22日
第一讲:哪些质量问题不能/不需快速解决可靠性质量问题生命周期短的产品质量问题临近现代技术极限的产品质量问题解决措施极端昂贵的产品质量问题在本行业连续存在超过三年以上的质量问题与材料性能、与工艺特点直接相关的质量问题不良率极低的质量问题(例如低于百万分之五)第二讲:质量问题的本质产品的出生过程产品生命周期的概念为什么没有......
《问题分析与解决》 苏州:2025年03月12日
各层级管理人员、储备干部课程大纲:一、问题概述1、什么是问题?2、问题的分类:恢复原状型、防范潜在型、追求理想型3、如何确定问题解决优先顺序?4、问题的意义与价值?5、对待问题的有力信念是什么?6、失败的问题解决归因是什么?7、问题分析与解决流程二、发现问题发现问题的六个问题三、陈述问题5W3H四、分析问题1、5Why......
现场质量管理与突破性快速改善(问题分析与解决) 苏州:2025年03月19日
一、理解现场质量管理核心要求1.1制造现场典型问题案例分析1.1.1分析问题基本思路1.1.2解决问题四大步骤1.2现场质量管理基本理念1.2.1什么是质量1.2.2百年质量管理启示录1.2.3现场质量管理三大纪律1.2.4现场质量管理八项注意1.3 现场六大要素管理1.3.1六大要素管理核心策略1.3.2防错/防呆1......
HR三支柱理念与实施指导 上海:2025年03月28日
人力资源管理如果要发挥自己的价值,就要关注企业战略,成为战略业务伙伴(SBP)。HR三支柱正是落实战略人力资源管理的重要框架。本课程将帮助你深度了解、掌握HR三支柱,带你读懂自己的企业,建立自己企业的HR三支柱体系,使HR更加贴近组织业务的发展。HR三支柱实施指南分别从组织战略与业务、HRBP、HRCOE、HRSSC等......
业绩倍增的绩效管理新模型 上海:2025年02月26日
一、好学:所有知识点都用结构化、视觉化模型呈现,便于吸收和记忆;二、易用:所有知识点匹配相应的工具、流程和话术,实践中可直接复制应用;三、有效:学员用真实的绩效课题现场演练,即可现场验证绩效改进成果。【课程收益】一、组织收益:1.以拿到绩效成果为导向,随堂解决组织最关心的绩效问题并拿到成果;2.找到实现组织绩效的关键路......