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职业经理人的角色认知与职业化素养 东莞:2025年07月12日
职业化素质是中国企业管理面临的最关键问题,提升管理者的职业化素质是提升企业核心竞争力的基础,企业间激烈的角逐,本质上意味着人才的竞争。高素质的职业经理人和职业化的员工,是企业真正的核心竞争力。提升中高层经理的职业化,打造职业化的团队,是企业职业化管理的关键!培训对象部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部课程大纲模块......
企业员工职业化素养提升 青岛:2025年07月25日
帮助员工提升个人形象,就是帮助公司提高效益!“不知礼,无以立”《论语•季氏》“礼貌不花钱,却比什么都值钱”——如何让自己的举手投足更具魅力?——如何着装庄重、举止优雅、言谈得体?——如何塑造......
管理层职业化素养与塑造 天津:2025年07月14日
前言:顿悟——什么是职业化?——激发学习意愿真正的保障是什么?职业竞争力——为什么需要职业化素养的塑造?1.就业保障VS职业保障2.保障的来源——成为职业化的职业者3.职业化所需要的管理观念(思维)管理态度(情绪)管理行为(......
职业化素养全面提升训练 北京:2025年06月03日
我们常说某公司的员工很“职业”,那么什么是“职业化素养”呢?本课程就是帮您把“职业化素养”细化为可以通过学习训练加以培养和掌握的具体理念及行为处事的标准,包括职业化理念、职业化形象、职业化行为和职业化工作方法等几个方面,让我们明确职业化的核心内涵,......
金牌面试官——人才选拔与精准面试技巧 深圳:2025年06月20日
近年来企业发展快,人才需求量大,每年招聘专业技术型人才及职能型人才较多。为了更好、更高效的为组织选拔人才,需要一支专业技术能力强,面试技能高的面试官队伍,才能满足企业发展的要求。而公司现有的情况是:业务部门面试官由于工作任务重,招聘技能技巧方面存在诸多困惑,故在过往招聘工作中遇到了不少困难:1、主观评价侯选人,缺乏科学......
市场管理及产品规划 北京:2025年06月13日
战略上,学习如何通过市场细分与聚焦,结合自身的优劣势条件找准目标市场,构建、发挥企业的竞争优势,识别新产品机会,规划未来的研发路标;战术上,学习如何真正做到以市场为导向、以客户为中心,准确立项,创建具有竞争优势的产品概念,为研发提供精准的输入,最终赢得市场竞争的胜利。透彻理解市场管理(MM,Market Managem......