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新员工职业素养与职业规划高级培训班 福州：2025年05月10日
企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等课程大纲：主题一：职业生涯规划的概念（What）•破冰游戏：小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型：态度、观念、......
互联网时代下的职业规划与个人品牌打造 深圳：2025年04月12日
1、你对自己目前的职业状况满意吗？或许有人想快点升职，有人打算另谋高就，甚至跨业转行，但无论如何，有一点毋庸置疑：没人愿意一辈子做自己不喜欢的工作。在如今这个竞争激烈的职业市场中，要想脱颖而出，施展才华，成就一番事业，就需要做好规划，重塑自己，并让自己做出的贡献获得他人的认可。2、职业革命近在眼前。雇主与雇员的忠诚关系......
晋升通道与职位体系设计实战演练 广州：2025年03月08日
人力资源最基本的有三块管理体系：职位体系、薪酬体系和绩效管理体系。其中职位体系又是薪酬和绩效的基础，只有清晰的岗位职责界定和任职资格标准，才能评估其岗位价值，确定其适合的薪酬并设计恰当的绩效标准；同时职位体系也是企业制定人力资源规划、确定编制和人力预算、为员工设计职业发展通道的基础。在实际工作中，HR从业者经常会面临很......
做自己的生涯教练—IDP个人职业生涯规划 佛山：2025年02月22日
对未来发展迷茫，希望能过“探索自己、重新梳理职业能力，找到定位”的职业人士。课程大纲小组破冰：欧卡（OH卡）小组活动“很高兴认识你”第一讲：定位问题，找到发展重点一、生涯如旅程——职业生涯发展四阶段1. IDP准备期——选定......
晋升通道与职位体系设计实战演练 上海：2025年03月08日
一、如何基于业务设置组织架构1、组织架构的定义与设计原则2、常见的组织架构形式及特点分析2.1职能式组织架构2.2事业部式组织架构2.3矩阵式组织架构3、组织变革下的组织架构整合与优化3.1组织裂变3.2组织聚变案例研讨：1.某快消品公司业务发展引发的组织架构优化2.某能源企业组织架构变革后面临的问题3.当前外部环境哪......
职业生涯实用规划 上海：2025年03月16日
1、了解最新的职业生涯规划理念，同时让管理团队明确生涯规划的基本流程和步骤；2、借助对管理团队成员个性的匹配评估，促进建设高效团队；3、通过对骨干人员进行职业发展和职业化的训练进行辅导，提升骨干人员的战斗力；4、通过学习，基本掌握DISC模式。为企业团队的建设提供有效的建议，为企业人才的梯队建设提供积极参考；课程大纲：......
新员工职业素养与职业规划高级培训班 郑州：2025年05月08日
主题一：职业生涯规划的概念（What）•破冰游戏：小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型：态度、观念、思维、知识、技能、方法4.课堂互动：钉子游戏•什么是......
新员工职业素养与职业规划高级培训班 太原：2025年04月29日
——员工选择了一个企业，就是选择了一种生活；——企业选择了一个员工，就是选择了一种责任！职业生涯规划与及积极心态建立，对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言，建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划，更是人才战略的基石。新员工职业化训练营课程培训，旨在......
职业生涯规划培训内训课程
塑造高职业素养的6个好习性 主讲：俞老师
● 认知职业素养模型，强化个人和团队效能意识。● 明确职业素养六项修炼的具体内容，清晰个人自我定位。● 掌握职业素养的有效工具和方法，突破固有思维，并将此与工作相结合。课程特色：● 结构化思考：思路清晰，有效表达● 情景化互动：实战互动，寓教于乐● 系统化实施：系统呈现，分段实施● 工具化落地：工具运用，实效落地课程对......
房地产人员助力课程-职业生涯规划 主讲：刘老师
了解人力资源规划的内涵及意义；掌握人力资源规划的工具及方法；调整工作的观念和态度课程介绍1.职业生涯规划概述1.1职业生涯规划概念解析1.2 职业生涯规划阶段论1.3 职业生涯规划的原则1.4职业生涯规划的实施步骤2.职业生涯规划之知己2.1自我认知5W思考法：我是谁，我想做什么，我能做什么，环境允许我做什么，我最终的......
青年员工的职业规划 主讲：仲老师
企业新进员工融入企业缓慢，不能找到属于自己的角色；企业年轻员工不能理性管控自己，容易感情用事做出错误行为；企业员工以工资高低衡量自己的价值，而忽略了能力价值生活意义价值；企业员工盲目工作，不知道自己到底要什么，误以为人生价值的实现需要等待，而忽略了当下的努力；企业员工在工作中，因为不能够满足自己的心理预期要求，而产生怠......
