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知行合一：实践中的管理哲学与心学智慧 厦门：2025年05月08日
更好的认识自己，认识他人、心学激发内驱力，有勇气拥抱不确定的未来，从本土文化的视角体会管理理论的本质，激发持续学习的意愿，成为教练型领导者。培训对象需要全方位提升管理才智的企业的高层、中层管理者需要提升职业综合素养的各层管理者课程大纲引言：“内心博弈公式”的东西方解读1. 心学的历史渊源与现实意......
MTP-中层管理者技能提升训练 厦门：2025年05月09日
第一天管理及领导力发展模块一：管理者自我认知提升 SELF-PERCEPTION一、认知篇–团队管理者角色认知1、角色识别 – 管理者的角色、职能与使命2、角色定位 – 四向定位 / 平衡法则3、个性特质 – 经理人DISC个性特质 (测评与分析)4、认知误区 &ndas......
中高层经理MTP系统提升训练 深圳：2025年02月21日
导入：管理者现状清单第一讲：角色认知一、作为下属的中层管理者1. 角色定位分析2. 四项职业规范3. 四种角色错位及其纠正二、作为上司的中层管理者1. 五种常见的角色问题1）角色转换一：做业务与做管理小组讨论：如何处理业务（技术）与管理的关系2）角色转换二：野牛与领头雁案例分析：到底谁是上司3）角色转换三：喜欢与尊重4......
MTP-中层管理人员核心管理能力 深圳：2025年03月07日
MTP(英文全称Management Training Program ) — 管理能力培训最初源自于美国，是其为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系，是当今世界经典管理培训之一。该培训体系对于促进全球经济特别是欧美及日本经济的飞速发展有着不可估量的推动作用。MTP为在企业管理阶层的管理能力提升提供......
卓越领导力与高效执行力提升 深圳：2025年03月27日
本课程定位于企业中层管理者课程大纲:第一部分：理论综述第一讲：执行力及水平思维的认知1.执行在管理中的价值2.在执行中，与人有关的三个核心要素3.东西方文化下执行的差异4.水平思维如何理解执行案例分析：到底是谁的责任？为何说执行是一门如何完成任务的学问5.水平思维如何理解执行力案例分析：为何一朝天子一朝臣？6.提......
赢在执行---管理者的4C执行提升班 深圳：2025年04月10日
第一部分 通过管理实现结果一、分析管理没有达到预期结果的原因1、目标：下属不知道干什么2、技能：干起来不顺畅3、意愿：下属不愿意执行4、控制：没有执行过程的有效管控二、探讨解决因管理不到位而影响结果的出路案例分析任务相同，为什么结果不同哪些问题是因为管理不到位造成的通过4C加强管理技能，确保管理达到预期结果学习4C的含......
高效执行-打造团队执行力 深圳：2025年04月11日
第一部分 业绩从何而来？第二部分 围绕业绩的执行基因植入1、执行“四荣四耻”：结果心态：结果为荣，任务为耻责任心态：责任为荣，抱怨为耻危机心态：危机为荣，愿望为耻行动心态：行动为荣，空谈为耻2、商业人格：帮助团队植入商业人格第三部分 四荣四耻之 责任为荣 抱怨为耻1、我们来告诉团队责任的真相2、......
执行力：抓管理 促结果 深圳：2025年04月22日
员工对目标、任务、责任和标准有清晰的认识员工能力与任务相匹配；员工愿意全力以赴并对结果负责及时了解进度，使员工获得有效的指导和鞭策，最终达成预期的工作目标培训对象：当需要加强管理力度、提高公司执行能力，为经理人员提供专题训练时，您可以选择本课程对新任经理和潜力管理人员宣导领导力、作为一门启蒙的普及性管理课程为新组建架构......
执行力培训内训课程
管理者全面技能提升 主讲：鲍老师
中层管理者是企业的中流砥柱、中坚力量，他们是企业决策实施与落地的核心，是企业创新和进步的源泉，是企业文化的推动者。因此提升中层管理者的工作管理技能，是保证各项决策顺利实施的关键。然而，许多中层管理者在工作中常遇到以下困惑：* 如何界定管理者的角色定位和关键任务？* 如何提升自我管理和时间管理能力？* 如何建立绩效期望清......
赢在责任心 强在执行力 主讲：董老师
1、提升学员对待工作职责的高度责任意识，做好责任三不放过管理2、提高学员的高度工作责任结果意识，主人翁意识、三大责任意识3、提高全员高度责任力和1%的高度质量意识，提升人才工作绩效率4、塑造责任心重于能力，唤醒责任重于一切，唤醒责任就是生命力5、打造4R结果管理体系，3S执行体系， 提高企业执行战略思维高度6、提高团队......
行动学习：隐性知识显性化的最佳实践 主讲：王老师
理解行动学习与传统学习的重要差异，掌握行动学习的5大应用类型亲身体验行动学习，理解行动学习的2大目标掌握行动学习工具开展的7个步骤，建设企业行动学习文化通过有效提升行动学习方法，快速提升问题解决能力及团队绩效课程产出：★ 1份《行动学习七步骤》流程★ 1张《行动学习分阶段执行计划表》★ 1份《行动学习计划模板》★ 1套......
