厦门人才战略培训

厦门人才战略培训公开课

人才战略：人才战略规划及落地实施之道 厦门：2025年04月10日

第一单元、顶层思考——从“起点模型”思考人才战略整体逻辑技能卡片、业务与人才的双维度起点模型、“招培借留”的基本逻辑案例场景：三个人才问题与现实性思考提示：战略导向下的组织考核思路（结合案例）上述案例的主要关注点（六项）小结：一句话阐明人才战略第二......

人才管理全景图：人才战略、敏捷建模、人才盘点、人才发展 广州：2025年04月11日

• 本课程面向甲方组织中的人才管理者：让恰到好处的专业积累，恰到好处的助力组织需求，并产生力所能及的业务价值，进而赢得管理层与其他核心利益相关方的认同与认可。• 本课程不追求“对标专业顾问”的高理论、高工具、高密度的讲解与输出，旨在帮助学员从内部人士角度：课程收益•......

人才战略：人才战略规划及落地实施之道 杭州：2025年03月24日

本课程是一堂从管理者角度思考并实施人才战略的经典实操课程，课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强担任企业大学院长、职能部门总经理的管理经验，课程中所有观点、案例均为讲师本人在多家世界500强的经历实操总结，对“战略、业务、人才”三个维度进行了有效关联。课程涵盖超过20......

人才战略——打造支撑绩效的人才经营 杭州：2025年04月11日

一、顶层思考：人才战略的整体规划与典型问题1.开篇案例：某中小企业面对的挑战2.开篇问题：业务与人才的双维度3.起点模型：“招培借留”的基本逻辑4.案例场景：三个人才问题与现实性思考5.中小企业案例中的人才管理基本逻辑6.参考：人才管理的基本过程（TTSC价值链）7.反求诸己1：人才战略的诊断工......

敏捷项目管理（钟义杰） 上海：2025年03月18日

企业的项⽬管理⼈员，有⼀定的带团队作战经验，同时具有开放⼼态和主动学习态度，还有探索解决问题的好奇⼼。课程收益1.如何应对需求的频繁变化？2.如何应对上线前集中交付的⻛险？3.如何按时保质保量交付项⽬？4. 原汁原味的敏捷是怎么玩的？5.如何规划和执⾏敏捷项⽬？6.如何根据现实情况调整业务⽅向和改进管理流程？7. 如何......

薪酬设计与绩效考核 上海：2025年03月17日

阐述现代企业绩效管理理念；表述企业发展同绩效的关系，促动管理者对企业绩效的思考；以咨询过的案例为主，介绍企业建立绩效管理的工具和表单运用；培训方式：采用互动的培训方式（包括管理游戏、角色扮演、案例分析、讨论交流和视频分享等方式组织培训）。培训对象：总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源经理和部门经理、等专业人员课程大......