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HR必备的企业规章制度风险防控与优化设计——如何打造一套好的企业规章制度 广州:2025年04月11日

对任何一个企业组织来说,无论是对各种事务的规范、协调还是对员工行为的约束,都涉及管理这个命题,而管理的依据则来自于组织所制定的各种相关规则,一般称之为规章制度。但是在中国法的语境下,规章制度受到法律(包括法律规则和执法行为)比较强的约束。与此同时,作为规范员工行为的管理工具,又和雇主品牌、组织文化、价值观以及员工感受有......

员工手册与规章制度设计和有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理等企业常见劳动人事争议对策高级研修班 武汉:2025年03月07日

企业员工关系管理过程中,企业规章制度、员工手册相当于“法律准绳”,一部有效且实用的规章制度可以有效扩大企业的用工自主权,构建和谐员工关系,反之一部无效或无用的规章制度常会诱发劳动争议并成为企业败诉的直接原因。可见,要想理顺员工关系,真正实现员工关系管理的和谐、稳定,完善的规章制度体系、规章制度与......

员工手册(规章制度)的修订和完善实战技能提升 上海:2025年03月19日

一、为什么要修订、完善员工手册1. 人力资源管理4.0时代要求:劳动法规政策的新变化,司法裁判实践的新变化,劳动法与其它法律融合,新技术在职场上的运用。2. 企业用工管理规范化的要求:书面化、流程化、标准化。3. 企业员工手册的四大作用:宣传二、如何修订、完善员工手册1. 员工手册与专项制度衔接配合:哪些内容适合放在员......

员工手册与企业规章制度制定与风险防控 上海:2025年03月28日

在企业员工关系管理过程中,一部行之有效的员工手册可以有效扩大企业的用工自主权,构建和谐员工关系,反之一部无效或无用的规章制度常会诱发劳动争议并成为企业败诉的直接原因。实践中,很多用人单位依然存在着制度缺失、或繁杂而无用的情形,那么,不合规的员工手册会给企业在日常员工关系管理带来哪些法律风险?企业劳动规章制度具体有何重要......

《老板财税通》 上海:2025年02月08日

中国经济进入新常态,激烈的竞争叠加产能过剩与新技术的冲击,使行业发生快速集中,大量中小企业因竞争退出市场,相当数量的企业家变的无所适从,甚至恐慌,面对市场持续的变化,企业如何生存?如何在逆境中持续增长? 如何建立优秀管理体系及至二代顺利接班,都在考验着创始企业家。正如一位企业家所言,所谓百年老店不是百年不变,而是经历了......

非财务经理的财务管理知识 广州:2025年02月07日

第1天:轻飘解读财务报表,透视企业运营之道第一讲:读懂三大财务报表,解读企业运营的过程与结果1.财务报表让企业的经营活动“可视化”财务与业务有着共同的目标财务会计是实现二者沟通的商业语言财务对供应链各环节都起着支持作用案例:情景模拟:财务与业务“爱恨情分”2.阅读财务报表......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

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曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...

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