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国有企业人力资源管理创新与薪酬体系设计、绩效考核操作实务专题研修班 厦门:2025年02月12日
(一)国有企业人才管理机制及薪酬绩效管理体系改革1、国有企业薪酬体系改革的政策解读2、国有企业人才流动机制的建立与完善3、绩效管理的操作步骤、指标设计及管理模式4、国有企业改革中建立以绩效为导向和市场接轨的薪酬体系5、国有企业绩效考核的难点及解决思路(二)薪酬体系设计与案例分享1、企业薪酬分配制度的政策规定(关于企业高......
国企三项改革配套的人力资源规划与实操专题 厦门:2025年02月12日
国务院国有企业改革领导小组和国务院国资委陆续召开会议,对全面实施国企改革三年行动进行动员和部署。部分地方国资委和中央企业也开始学习贯彻国企改革三年行动方案的内容和精神;市场期待已久的国企改革三年行动全面启动。企业寻求“成本、效益、效率”之间的最佳平衡点,实现“员工能进能出、干部能上能......
企业培训体系构筑与培训项目管理 厦门:2025年02月12日
企业大学、培训中心、人力资源部、企业内部专、兼职培训师、优秀业务骨干及相关人员。课程大纲前言:培训管理者的角色与挑战1、培训经理是如何产生的2、培训经理的角色及定位3、培训经理的职业前景4、企业培训的现状5、培训经理应具备的专业知识技能1)培训经理知识树模型 2)成人学习心理 3)如何让培训工作受重视第一章:明确培训需......
薪酬体系建设与人力成本管控 厦门:2025年02月12日
第一部分 薪酬管理体系构建与完善一、薪酬管理体系构建的流程方法:薪酬管理体系构建“六步走”——关注与提升薪酬管理的战略承载性、设计科学性与运作规范性。二、薪酬管理原则与策略(一)薪酬管理原则方法:薪酬管理的基本原则方法:EPP薪酬8E模型——薪酬管......
2023房产短视频实操流量破局与直播卖房落地拆解 广州:2025年04月29日
讲授+案例分析+现场互动+实操演练【课程对象】1、房地产营销管理者、销售精英和一线置业顾问2、需要楼盘打造线上矩阵的房企3、想成为标签主播的转型地产人4、不懂流量的地产媒体团队【课程大纲】第一节:重塑抖音地产价值抖音地产心理建设--通过数据分析建立对抖音地产的自信心抖音地产优势--对当下房地产大环境、传统地产营销模式进......
敏捷行政-支持业务的行政经理必修课 深圳:2025年04月25日
总裁说:组织里最听话的是行政部门,老黄牛精神;我们更希望培养听话的人成为支持业务部门的专业经理人,我们更希望从日常打杂状态成为具有职业竞争力的行政经理,我们更希望看到老黄牛能凝聚多方力量共同推动组织发展的核心动力!课程大纲1、找准方向:通过商业地图,剖析企业业务实现的目标与支持路径感谢应芳萍老师、马海燕老师、徐全老师共......