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《民法典》下劳动用工法律问题解析暨员工关系管理全流程应对操作实务 武汉:2025年04月21日
特殊时期下的人社政策接二连三的出台,看似杂乱的政策难记易忘,梳理归纳起来七个字:减、免、缓、延、迟、返、补。非常时期,非常应对,但用人、留人、育人、选人的本质不会变,劳动用工新规的解读和政策的应用,在合规的前提下,人力资本发挥更大的效力。本课程以大量的案例分析为切入点,紧跟时政节奏,从最新角度分析企业员工关系管理中的法......
《民法典》下劳动用工法律问题解析暨员工关系管理全流程应对操作实务 长沙:2025年03月24日
单位分管劳动人事的相关领导、人力资源总监、人力资源部经理、劳资经理、劳动关系处、社保处、培训主管、招聘主管,企业法律顾问及负责劳动关系的相关人员。课程大纲(一)《民法典》中的劳动用工法律问题解读及实务操作1、员工提供虚假信息入职是否必然导致劳动合同无效?2、员工是否可以主张撤销提交的辞职申请或者签订协商解除(补偿)协议......
聚焦年终员工关系管理——年休假、年终奖、年度调薪等年终劳动争议管理 上海:2025年02月05日
总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管课程内容一、劳动合同续签实务及风险管控1、十年工龄合同期满,单位是否能够单方终止劳动合同?2、两次固定合同期满,单位是否能够单方终止劳动合同?3、出现医疗期/三期/职业病/工伤/15+5/当选工会主席等特殊情形,单位是否能单方终止合同?4、因法定顺延情形致十年工龄,单位是否......
《民法典》下劳动用工法律问题解析暨员工关系管理全流程应对操作实务 上海:2025年03月03日
(一)《民法典》中的劳动用工法律问题解读及实务操作1、员工提供虚假信息入职是否必然导致劳动合同无效?2、员工是否可以主张撤销提交的辞职申请或者签订协商解除(补偿)协议?3、员工以自杀自残、跳楼威胁企业如何处理?4、企业是否可以通过管理制度对性骚扰行为进行处罚?5、患有精神类疾病的员工提交辞职申请或者签署协商解除协议之后......
三维一体“智能自动化+现代IE+精益制造”,打造产线升级,实现效益倍增 深圳:2025年02月28日
总/副总经理/厂长、生产/工程/品质/计划/物流等部门总监/经理/主管,IE/PE/ME/精益改善推进办等部门的总监/经理/主管/工程师,成本管控与工资核算等部门经理/主管,和有志提升自我的人仕。本课程是企业首选的内训课程,对企业的改善提升大有帮助。课程大纲第一部分、如何构建企业升级之模式1、提升产品市场竞争力的四大关......
向华为学习:狼性营销的铁三角组织运作 深圳:2025年02月14日
华为“铁三角”:成就千亿战绩的管理秘技华为铁三角源于2006年苏丹项目的一次惨败,在当时的电信项目招投标当中,在只有一个竞争对手的情况下,华为完败。当时整个团队懵了,这对华为是前所未有的巨大打击。华为苏丹代表处痛定思痛,总结出了铁三角的运作模式,并推广到全公司。“让听见炮声的人来决策......