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物业项目经理进阶培训:九项修炼穿透全周期物业管理 南宁:2025年06月14日
1、了解物业管理行业发展的历史沿革、发展现状及前景展望;2、熟悉物业服务企业的运作机制、全生命周期各阶段工作重心及工作内容;3、熟悉物业管理、物业服务收费、前期物业管理、业主自治等基础物业知识;4、了解物业管理项目现场品质标准构建和场景氛围营造技巧,提升服务满意度5、了解物业经理应具备的专业知识、素质要求、各项能力的养......
土地成片开发及集体土地征收流转和国有土地房屋征收搬迁 南宁:2025年07月12日
(一)土地成片开发模式。1.新型新城镇化政策解读;2.土地政策形势分析;3.全国热点经济区域;4.全国土地问题解析及土地改革展望;5.产业地产盈利模式分析;6.土地一级开发操作技巧;7.土地成片开发模式;8.土地营销策略;9.各类成片项目特点及案例分析;10.新城、新区整体开发策略;11.成片项目退出机制及拿地策略;1......
创新思维与问题解決 南宁:2025年07月26日
第一章:创新思维的重要性和必要性□创新是企业发展的需要□创新是个人与组织进步的需要□唯有以变应变而不是以不变应万变□创新不是研究开发的原动力□创新是工作改善和企业进步的动因□创新与创造是知识经济的关键□创意三原则□解决问题的冲动−同步联想−概念融合□创新的十条原则----问题解答----第二章:......
TRIZ创新性问题解决理论与实务 中山:2025年07月10日
企业研发负责人,研发总监,资深研发工程师、技术人员,企业创新管理人员,战略性研发部门人员等。培训大纲第一天9:00-12:001 、TRIZ理论概述什么是TRIZTRIZ的理论体系TRIZ的价值与作用2 、TRIZ与DFSS3 、创新思维及方法思维惯性TRIZ中创新思维方法12:00-13:00 午餐13:00-16:......
卓越魅力女性训练营 佛山:2025年06月07日
1、魅力原动力1.1真正的魅力是柔软不逞强,是包容不挑剔,是生命不息折腾不止的激情1.2魅力是对生命的掌控,是平衡的能力2、预约死亡:生命的借记卡2.1年龄的颜色穿过岁月的女人——20岁—投资自己的最好时光30岁—可以重来的人生彩排40岁—生命刚刚的开始50岁......
幻灯片尖端演示与Excel用数据说话 佛山:2025年07月11日
职场人士课程大纲:幻灯片尖端演示课纲:壹、一败涂地(课程引入) 0.5Hr糟糕演示的必备元素有哪些,你是否也常犯这样的错误呢怎样做一场失败的演示本环节通过典型的错误案例,提出制作幻灯片的关键问题和陷阱,从问题开始推进我们的课程贰、一语中的(讲演结构) 2Hrs让思维的金字塔帮你切实把握听众心理,进行合理的大局设计;让思......
管理思维转换与创新 佛山:2025年07月12日
建立创新思维的概念与观念,激发创新力,以适应快速变化的市场环境与竞争速度。塑造创新的能力;掌握创新原理、构建创新理念、跳出思维定势、扩展创新视角、营造创新团队建立高效率与高价值的创新能力,让企业与个人加速发展并建立核心竞争力。掌握TRIZ发明创造的5个等级;掌握TRIZ的精髓与TRIZ的功能与结构掌握TRIZ和TRIZ......
如何成为老板的左右脑 佛山:2025年08月10日
第一讲:HR的本质是什么1. 纠正对HR管理的错误认识2. 揭晓HR本质的三大核心特征3. 解密HR的DNA第二讲:HR驾驭组织的系统能力1. HR在组织系统中的地位2. 运用组织运作能力提升人力资源的地位3. HR对高端人才驾驭的绝招第三讲:HR和老板平等对话的能力1. 消除HR在老板面前的奴性认识2. 运用个人之长......
职业技能培训内训课程
金字塔原理—结构化思维的逻辑 主讲:杨老师
中高层管理者【课程特色】金字塔原理介绍思考、写作、讲话的逻辑思路、科学结构、主次顺序,表达的标准方式和规范动作。通过本课程的学习将让我们的思维有一个更加系统的训练【课程大纲】第一单元: 关注需求——站在受众的立场思考- 以受众为中心,把握受众的关注点、兴趣点、需求点和利益点- 大脑是如何工作的-......
高效商务呈现技巧与PPT设计 主讲:张老师
在企业里面管理者在会议、培训、论坛、客户沟通等诸多工作场景时,都要发表演说,以达到交流思想、传递价值、提高品牌影响、促进商务和和提高个人形象的作用。 但现实社会中,我们常见的发言和演说存在着很多问题,比如,主题不清、空洞无物、逻辑混搭、枯燥乏味、刻意感动…….. 咱们企业的管理者们,为了更好......
英国博赞思维导图在职场中的应用 主讲:涂老师
长久以来,人们发现头脑的智慧并不一定会随着知识的增长而提升,一个装有许多知识的头脑和一个灵活的,具有创造力的头脑之间并不一定划等号,思维的质量往往决定未来的质量。如比尔.盖茨、李嘉诚等成就伟大事业的人均是知道如何正确且科学的使用他们的大脑的人.改变观念是一种不合自然的过程,我们没有相应的工具,也没有行之有效的训练手段,......