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管理心理学:洞悉人性,提升管理绩效—基于引导技术的问题分析与解决 广州:2025年02月21日
社会的变迁,管理面临新的课题:高薪为何同样难以招到合适的人?薪酬不再是留人的唯一要素,尤其对于部分核心员工?新生代的员工越来越难管,越来越不听话?员工对于公司的归属感越来越低?公司管理层使尽浑身解数,员工的工作满意度仍然在不断下降?……传统管理往往以工作任务为导向,以工作绩效为根本。然而,随......
管理心理学在人力资源中的运用 广州:2025年04月11日
第一部分:知识导论(1小时)1.相关心理学的知识心理学家对人类心理的定义人力资源管理的心理学研究如何了解一个人的心理如何培训和提升自身与他人的心理素质2.心理学在人力资源中的主要作用真正了解他人,尊重异同,求同存异提高招聘效能,做到精准聘用按照心理及个性差异,把合适的人放在最合适的位置上为员工设计多样化......
管理心理学 广州:2025年04月26日
掌握组织管理中人的认知、情感、意志对管理工作的影响,在配合公司制度化、 系统化管理的基础上,从员工的行为层面,以及工作的结果导向,提升综合人本管理能力, 强化管理中对人的管理技能和方法,协助组织变革和组织发展。学习目标加强以人为中心的管理,学习知人善任合理使用人才,有助于改善人际关系,增强群体的凝聚力和向心力;提升领导......
压力管理心理学:情绪减压五法宝 深圳:2025年03月08日
中层管理团队、企业核心管理或技术团队、中小企业高层;销售类、客服类、管理类、研发类等岗位核心团队;金融、电信、IT业、政府机构等高压行业;其他希望获得压力管理技能,提升工作绩效的人群;课程大纲导语:日常工作生活中的压力面面观团队研讨:日常职场生活的压力来源,如何应对?第一讲:揭开心理压力的神秘面纱—......
BLM战略规划与解码实操训练营 广州:2025年03月13日
第一章 提升战略管理认知1、华为33年增长44万倍的奇迹,要向华为学什么?2、战略领导力=战略洞察力+战略决策力+战略执行力3、战略的灵魂:BLM模型如何帮助企业获得持续有效增长第二章 市场洞察——“五看”发现增长机会1、华为消费者业务9年80倍增长的逻辑2、市场五看之一......
精益数字化管理之标准工时与生产定额管理 上海:2025年02月20日
掌握工作分析与优化的方法,将作业方法优化、标准化,奠定劳动定额管理的基础;掌握运用标准工时进行劳动定额管理的技术方法;掌握通过管理的手段,提升人均产出、减少人员数量的方法;明确通过劳动定额管理促进企业提高生产效率的途径和方法;掌握岗位价值分析和定岗定编的方法,对工作岗位进行重组、合并、裁撤,提高人效。课程对象人力资源经......