广州企业文化建设培训

广州企业文化建设培训公开课

企业文化建设实战训练 杭州：2025年04月25日

一、解析组织文化1.什么是文化？文化是生活在一定地区的人们对自然、社会、人类自身的评价。（1） 文化的内在关系：人和自然的关系（征服-协调）人和人的关系（竞争-超越）人和自我的关系（揭示-认知）（2） 文化的外在表现：风貌、风尚、风采、风气-----------有什么样的文化就有什么样的风貌2.组织文化的定义：组织文化......

企业文化建设与员工敬业度提升 上海：2025年03月28日

理解企业文化管理的模型；掌握文化落地的方法和优秀实践（步骤、抓手）；了解员工敬业度的诊断和分析方法；掌握挖掘问题与制定和推动行动计划的方法并学习提升员工敬业度的优秀实践课程对象HRD、各专业模块HR、HRBP课程大纲（一）企业文化管理部分一、企业文化概论什么是企业文化？企业文化的本质和载体企业文化全景图企业文化的核心挑......

新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班 成都：2025年02月07日

企业文化本身就是一种客观存在，要落地的是企业所倡导的文化理念,在很多企业，那些“高大上”的使命、愿景、核心价值观乃至各项经营管理理念总是流于形式、浮于表面，与实际的经营管理相脱节，难以得到有效的贯彻落实。只有制订切实可行的理念落地规划，进而构建完善的企业文化管理体系，采取有效的策略与方法，加以长......

华为企业文化建设与干部管理机制 济南：2025年02月08日

华为企业文化建设实践一、华为文化的本质华为近况从华为近5年的广告投放看华为文化导向任正非为何把企业文化看得如此重华为文化是怎么来的——“洋葱”模型案例：华为手机全体向OPPO/VIVO学习企业文化的四大发展阶段华为文化的基石：核心价值观华为核心价值观内在逻辑关系二、华为如......

绩效考核与绩效辅导 北京：2025年04月28日

了解绩效管理的具体步骤和流程（PDCA四循环）了解绩效面谈与辅导的意义和要领；了解绩效面谈中遇到的困难及需要注意的问题；学习行动教练的3F倾听及有力提问；掌握教练式改进沟通的GROW模型；了解如何针对不同类型的员工进行个体化面谈；学会帮助下属用双轮矩阵及九宫格制定绩效改进计划。课程对象人力资源部、绩效管理......

培训体系建立与培训效果转化 深圳：2025年03月27日

一、培训管理者的角色认知与作用1、企业的培训靠谁来推动2、培训管理者的职业前景分析3、培训管理者的职业挑战4、培训管理者的挑战应对5、培训管理者的相关职责6、培训管理者的工作努力方向7、部门人员才资产增值的重要性8、培训与教育之间的区别9、培训的利益与误区10、培训主管的基本工夫11、培训主管的主要作用12、培训主管的......