广州工商管理培训

广州工商管理培训公开课

企业利润增长-总裁特训营 广州：2025年02月05日

参加特训营你将解决6大困惑1.如何用企业文化构筑核心竞争力?2.如何破局商业模式，实现倍速增长?3.如何打造超级爆品， 让企业爆发式增长?4.如何用股权激励人心， 留住人才壮大实力?5.如何解读时代政策红利，让企业利润持续增长?6.如何玩转抖音，抢夺互联网流量红利，助力企业营销?课程特色无废话 大咖领教，句句精琢，硬核......

“碳达峰”与“碳中和”的应对策略 广州：2025年02月07日

导入：支付宝蚂蚁森林，每个人都能为减碳做贡献视频：“碳达峰”和“碳中和”的相关概念一、“碳达峰”和“碳中和”的政策背景1. 全球气候变暖为“双碳”政策出台奠定基础视频：NASA全球CO2流动图2. 气......

公司治理与股权激励 广州：2025年02月08日

董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导课程大纲一、公司法人治理结构1、国家三权分立与企业三会一层结构治理2、从古代法家思想看企业的法治与人治3、集团公司的框架设置及法律责任承担4、公司法框架下的法人治理结构5、公司股东会、董事会、监事会、高管层相互法律关系与议事规则二、公司章程设置法......

战略落地与执行系统 广州：2025年02月08日

第一章 核心管理团队的思维模式升级一、专业思维——个人绩效二、秩序思维——团队效率三、经营思维——不断扩张四、战略思维——平衡取舍五、系统思维——遵循规律第二章 系统的特性一、系统的三大支柱；二、系统......

教练式管理沟通与辅导技巧训练 深圳：2025年04月25日

区别于传统的指令式管理模式，教练式要求管理者通过一系列有方向性、有策略性的沟通过程，帮助下属清晰其目标和现况，提升其工作“动力”（激励）和“功力”（辅导），令下属有效达到目标。这要求管理者必须娴熟的掌握高效沟通的技巧，把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标。可以说沟......

设计合理的薪酬体系 上海：2025年04月14日

企业的竞争归根结底是人才的竞争，如何留住人才与如何激励人才发挥最大价值这两点很大程度取决于企业的薪酬与福利体系。在市场经济中,激励最多的是物质激励,主要通过价格机制来进行。尽管精神激励仍然需要，但在当今社会条件下，似乎物质激励更为有效和普遍。但是，优化的薪酬与激励体系，可以在保证成本控制的前提下，吸引、保留、激励组织所......