热门搜索关键字
北京招聘系统培训 上海内部培训师培训 深圳培训体系培训 苏州素质模型培训 海口薪酬体系培训 南宁薪酬福利体系培训 厦门胜任力模型培训 长沙人员选拔培训 南昌岗位分析培训 福州工作分析培训 武汉薪酬福利培训 贵阳平衡积分卡培训 重庆人才招聘培训 台州培训体系设计培训 合肥STT培训 杭州PTT培训 南京CIPTT培训 昆明KPI培训 无锡BSC培训 郑州KPI+BSC培训广州SNPE培训公开课
校园招聘和面试技巧实务 广州:2025年02月05日
各部门领导、人力资源部成员课程大纲标“**”号的是组织模拟演练、讨论、视频解析、案例解析第一部分 校园招聘前期策划与安排1、校园招聘的注意要点校招的流程、风险解析校招人员应该注意的要点2、校园招聘的任务设计筹备阶段任务设计面试阶段任务设计录用阶段任务设计总结阶段任务设计实习阶段任务设计评估阶段任......
新政策下的薪酬体系筹划 广州:2025年02月07日
¢了解社保、个税的改革方向和未来趋势;¢了解企业面临的社保、个税问题;¢了解社保不合规给企业带来的风险;¢掌握六大用工模式下的用工风险控制方法;¢掌握六大用工模式背后社保、个税筹划思路;¢掌握新背景下人力成本筹划思路。¢理解薪酬管理、薪酬策略和薪酬设......
最新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对策略 广州:2025年02月07日
一、严重违纪违规的解析与应对如何应对劳动者拒签《警告信》如何应对劳动者拒交《检讨书》或否认违纪违规事实如何进行违纪员工的事实调查和证据固定处理违纪违规员工的最佳时段是什么如何规避或降低因直线部门经理擅自口头辞退员工,从而导致的违法解除风险企业如何避免因劳动者不辞而别/无故旷工而导致的仲裁或诉讼录音、录像、电子邮件、手机......
以终为始-培训师课程设计技巧 广州:2025年02月07日
一、认知篇(Define)1、企业课程设计的重要性2、企业课程开发常见问题3、成人学习路径4、左右脑在学习中的工作原理5、企业课程开发的三理六则6、“传统”与“以终为始”课程开发的区别二、调研篇(Discovery)课前需求调研确定培训目的1、界定问题存在:1) 什么是问......
供应链管理高级研修课“供应链管理战略与领导力” 深圳:2025年02月08日
案例分析+分组讨论+互动答疑,适用于不同行业的供应链管理课程收益1.掌握领导者和管理者承担的不同角色和责任。2.学会如何领导供应链管理部门承接组织使命与战略3.了解企业供应链组织的形式及特点,学会如何设定供应链部门和岗位。4.知道如果构建内部权益人和外部权益人的协同,掌握有效的沟通方式。5.了解供应链组织的人力资源管理......
AI时代制造企业如何综合服务运营企业转型 北京:2025年04月12日
第一章 制造企业向综合服务业转型的变革与机会1.1从提供产品到提供平台1.2 平台的最佳模式—综合服务1.3 产业价值链的重组——从单边到多边1.4 发掘新的商业机会案例:GE的成功转型第二章 企业如何由产品制造向综合服务过渡2.1 定位多边市场2.2 激发网络效应2.3 开放式策略......