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新常态下的高效招聘实战技能训练 深圳:2025年01月17日
当万民创业的互联网时代遇到独一代的80、90后成为职场主体时,人才成为了企业成败的关键,可是如何才能有效地甄别哪些人才是企业真正需要的“真人才”呢?从企业的战略出发,树立正确的招聘理念;从企业文化的包容性来吸引人才;从人才的特性来合理的吸纳人才。制定高效的招聘策略与流程,灵活运用各种精准地面试方......
金牌面试官实战技能提升训练 深圳:2025年01月18日
人才是企业竞争优势的创造者,是企业经营管理的参与者,也是企业品牌形象的传播者。人才引进工作的好坏,直接影响到企业人力资源的整体素质,并且影响到新进人员的团队融合度。面试官水平的高低直接影响了企业的招聘质量,企业人才引进须从建立一支高效精干的面试官队伍开始!从企业的战略出发,树立正确的招聘理念,制定高效的招聘策略与流程,......
关键人才的招聘与留用 深圳:2025年01月23日
一、什么样的员工才是企业的关键人才?关键人才评价标准是什么?关键人才的特质是什么?关键人才的评价与管理模型500强企业对关键人才的素质要求二、如何招募与甄选企业的关键人才吸收人才的常见误区如何获取公司自己的关键人才找到关键人才的有效渠道如何吸引到企业需要关键人才关键人才的选拔流程实战经验分享三、如何培育企业的关键人才?......
成为首席招聘官:内部猎聘+A级招聘法 深圳:2025年02月06日
帮助学员掌握绩效管理与绩效考核的区别,以及绩效体系构建的基本程序、操作要点、步骤与方法;帮助学员理解领悟绩效管理的重要意义和内涵,改善公司内部人际关系和内外关系;帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法;提高专业面试技术水平。帮助学员帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥薪酬的激励性及如何体现公平原则。适合对象......
VUCA时代的招聘面试之道 深圳:2025年02月14日
不论任何时代,“人”始终是企业实现增长最重要的资源,如何找到最合适的人才更是关键所在,因此,建立有效的人才甄选系统值得企业高度重视和投资。本次课程协助公司培养业务面试官并了解有效的甄选方法通过课堂系统的传授和演练,帮助学员理解不同面试方法的本质,训练掌握结构化面试技巧,从而摆脱面谈者的主观与印象......
高质量人才建设之创新招聘与面试技巧 深圳:2025年02月19日
招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧,为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR必备的基本素质。本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧,提高招聘的成功率,确保招到符合企业文化和职位要求的人才。培训对象人力资源经理、主管、总监及其他人力资源相关从......
金牌面试官:高效招聘与面试技巧 深圳:2025年02月20日
招聘的困惑:根据对多家承担企业招聘任务的面试官调研发现,在目标选才中以下困惑较为突出,具体如下:1.怎么来设计候选人动力、文化适配性等问题2.在面试中怎么察言观色并有效承接、或“鉴伪”3.怎么判断候选人说的各种经历、事件属实4.怎么根据岗位素质模型来设计面试问题5.一般用结构化行为面试法来评价能......
金牌面试官--精准招聘与结构化面试 深圳:2025年02月20日
近年来,随着人力短缺新时代的来临,招聘人员常常为招聘无法满足企业生产经营需要而头痛不已,特别是需要应聘者长期在工地上艰苦工作的行业,招聘面临极大的困难。其实招聘效果不彰,除了企业人力资源招聘体系基础建设不足,招聘团队实力有待加强之外,还有如下几个方面的原因:对本行业招聘形势不了解;招聘渠道拓展不足;没有清晰的招聘思路;......
招聘技巧培训内训课程
校园招聘面试技巧 主讲:张老师
如何制定校招计划?如何组建校招队伍?如何做好企业宣传?如何展示企业形象?如何扩大企业影响力?如何突出校招岗位的吸引力?如何招到合适的大学生?如何与学校进行良好沟通?如何展现校园招聘演讲的魅力?——这是企业进行校园招聘必须解决的问题。校园招聘工作是企业招聘职能中的重要组成部分,大学生因其具备良好的......
精准招募新生代 主讲:夏老师
随着寿险公司在中国快速稳健地发展,增员难一直是困扰团队发展的最大难题。对团队建设而言,增员很棘手,它长期困扰着许多寿险销售管理者,寿险人才匮乏,极大地影响了寿险业务的发展,对于人才的选择成为了各大保险公司的重中之重。所以找对人是增员最大的关键,再过10年、20年、90后就是保险业的中流砥柱。为此,我们要把目光锚定在90......
跟腾讯资深HR经理学面试之——搞定校招 主讲:徐老师
1. 掌握1个招聘哲学、3个甄选模型、10个面试核心要素。2. 多种面试方法的应用场景、最实用的面试技巧和雷区详解。3. 95后新生代的招聘应对方法。4. 搞定校招聘——校园招聘流程、校招面试甄选标准分析和校招中的那些遭心事!5. 通过案例详解和现场面试演练,练就面试场“火眼金睛&r......