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向华为学习——企业文化与创新管理高级研修班 深圳:2025年02月05日
第一天报名签到,入住酒店,发放资料参观安排:参观华为产品展馆、产品展示中心:●零距离接触华为最新信息化产品及互联网产品,了解华为最新产品在企业中的应用。●可以全方位体验华为核心竞争力,企业业务展厅展示最尖端的技术,最前沿的解决方案,最时尚的手机终端●体验华为全线产品及解决方案,展示华为如何运用业界最具竞争力的产品为全球......
企业培训体系与岗位胜任力建设培训 深圳:2025年02月06日
把握现状:充分认识培训在企业发展中的作用,熟悉科学、系统、规范的培训系统建立准则实践导向:结合老师多年的培训体系建设经验,为企业提供建立高效培训体系的先进工具推动落地: 掌握胜任素质体系建立的技巧与方法,分享企业在胜任素质体系建立中的问题;基于胜任力的培训需求分析、课程设计等各种方法和技能,增进培训实施能力,推动培训体......
逆势用工成本与风险管控及新法解读—新常态下劳动法律法规的合理规避与实操技巧 深圳:2025年02月07日
1.带领学员对新常态下劳动法律法规的疑/难/热点问题进行全面解析和全新解读。2.通过大量经典案例对所有疑/难/热点问题给出逐一应对措施,并以此印证上述解析及解读观点,以加深学员印象。3.帮助学员短时间内掌握劳动争议中的常见法律法规要点,以期立竿见影地运用于未来的实际工作之中,获得实际收益。4.帮助学员培养预测劳动用工风......
《三招搞定绩效考核》—咨询式绩效考核与管理特训营 深圳:2025年02月07日
第一部分:绩效管理在企业运营管理中的战略意义1、绩效管理与考核的目的2、研讨:企业在推行绩效管理过程中遇到了那些问题?3、企业绩效管理活动的发展经历了四大阶段4、绩效管理五步法5、企业推行绩效管理系统的三大难点第二部分:绩效管理工具之一—冰山素质模型素质考核指标的建立流程(5个关键步骤)第一步:建立素质指标......
最新工伤保险条例解读&病假和医疗期管理实务操作 上海:2025年03月18日
话题一:最新工伤保险条例解读一、工伤认定工伤认定的基本要件和主要情形视同工伤处理的伤害情形工伤认定的基本程序二、伤残鉴定劳动能力鉴定主体劳动能力鉴定实施程序三、伤残待遇工伤停工留薪期待遇和伤残待遇标准和实务训练工伤待遇中企业和社保部门的费用分摊伤残员工的劳动合同管理四、争议处理工伤争议时效和处理程序工伤争议的特殊处理机......
商务邮件写作——提升书面沟通效力 上海:2025年02月21日
* 所有需要进行内外部书面沟通的职业人士* 有兴趣进一步提升商务写作技能的人士课程大纲1. 好的商务书面沟通源于准备:节省沟通时间商务邮件写作前的4个必要提问:- WHY:为什么要写这封邮件?- HOW:你希望对方做什么?- WHAT:对方需要接收到什么信息、感知什么意念?- HOW: 我要怎么写,才能满足WHAT?商......