南宁绩效模式培训

南宁绩效模式培训公开课

事业单位改革政策解读、编外人员管理暨津补贴发放的“红线和底线”专题培训班 南宁：2025年02月11日

推进事业单位改革，对于深入贯彻落实科学发展观、加快中国特色社会公益服务体系建设、构建社会主义和谐社会具有重要意义。 随着事业单位改革不断深化，事业单位在用人制度上逐步多元化，编外人员成为其用工的主体之一，编外人员管理已成为事业单位不能忽视的问题。此外，有的单位不清楚哪一些津贴补贴可以发放,哪一些津贴补贴不可以发放？哪一......

金牌企业培训师实战认证高级研修班 南宁：2025年02月12日

企业大学、培训中心、企业培训负责人、企业内部专、兼职培训师、优秀业务骨干及兼具培训职责的管理者等。课程大纲第一讲：讲师的职业素养与职业发展培训的理念与本质1.培训的本质认知2.培训的ASK模型—培训究竟能解决哪些问题？3.培训角色的演变讨论：培训的真正本质讲师的职业素养1.讲师的角色观念 2.讲师的必备条件......

培训管理重难点解析及探秘华为培训和华为大学专题培训班 南宁：2025年02月12日

第一讲：重塑愿景——打造企业培训新风向一、人才铸就成功1．人才的关键作用2．人才的能力进化和境界3．人才发展的核心关键二、走出培训的泥沼1．培训的核心作用2．培训的方式方法3．培训的核心误区4．走出培训形式化的关键5．传统培训的笑话和消亡三、重构企业培训体系1．企业培训的核心目的2．企业培训的手......

国企改革三年行动与企业薪酬分配差异化改革的要求暨人力资源降本、增效、优薪培训班 南宁：2025年02月19日

挖掘提高劳动效率的内在潜力，实现员工工资提升但人工成本总额降低，做好“能上能下、能进能出、能增能减“是近年来国企改革中的一个重要课题。优化岗位设置，合理配置人力资源，精干员工队伍，提高人效，稳定员工队伍，提升企业竞争力显得尤为迫切重要。企业寻求“成本、效益、效率”之间的最......

关键人才管理全攻略：深度人才盘点，构建人才驱动型组织 广州：2025年03月26日

国家政策环境、经济环境、社会环境的变化都将导致企业面临的人才供给大大减少，从而极大地增加识别人才、发展人才、保留人才的重要性。• 公司的“关键人才”是如何定义的？• 如何识别关键人才？• 如何组织真正有效的人才盘点？• 对识别出的关键人才如何进行管理？&b......

成本分摊与精准盈利分析 上海：2025年02月24日

在工作中，您有没有遇到过这些情形：什么产品最赚钱，每个产品真正的获利能力是多少？产品该如何定价，高一些还是低一些？你真的了解成本的构成要素吗，或者即使你了解了成本的构成要素，你知道定价的底线是多少吗？应该跟哪个客户加大合作？哪个客户能让企业赚到更多的钱？客服，IT，销售，采购，物流等部门涉及到的费用究竟该如何分摊在产品......