南宁创新思维培训

南宁创新思维培训公开课

小米内部课：超级创新思维 广州：2025年03月08日

一、创新思维工具：透视思维（一切创新的基础）1、透视思维图解2、透视思维理论3、透视思维方法——立竿见影提升工作成果的秘密武器4、透视思维案例经营创新案例：应用透视思维4小时，让一家企业一年销量增长40%二、创新思维工具：升维思维1、升维思维图解2、升维思维理论——两大升......

左圆右方®-创新思维与问题解决 东莞：2025年03月06日

1、课程强调以“最简单、有效的流程+最经典、有用的工具”来帮助学员真正做到愿意创意、能够创新，甚至善于创新；2、理论讲授（20%）+案例分析（30%）+小组研讨（20%）+实操练习（30%），重实操，多维度帮助学员掌握创新思维与解决问题的能力；3、现场直接产出创意解决方案与行动计划，保证课程的落......

创新思维与创新能力训练 成都：2025年03月15日

了解后疫情时代企业面对的新挑战、新机遇以及创新的新趋势，从容应对各种不确定性，把握创新和逆势增长机遇；树立创新的意识和勇气，相信自己能够拥有能力去创新；了解导致企业创新失败的3个典型陷阱，并加以规避；理解创新和创新思维的基本理念以及工作中创新的阻碍；了解人体中理性左脑和感性右脑的功能，以及与之相对应的“收敛......

左圆右方®-创新思维与问题解决 成都：2025年04月09日

第一步：寻找契机，设定目标1、从“我习惯了”到“可以更好”（1）做事 VS做成事（2）破解限制性信念2、从“熟视无睹”到“把握机会”（1）利用资源：资源盘点（2）把握机会：机会收集（3）解决问题：设定目标3、从“......

研发绩效管理及激励机制 深圳：2025年04月09日

随着企业的发展，研发逐步成为最重要的核心业务之一，研发管理也相应成为难题，尤其对研发人员绩效的管理，在很多企业不难看到这样的情形：1.公司制定了以市场为导向的绩效管理制度，却造成研发人员挑肥拣瘦，研发难度大、周期长的工作没人做；2.人力资源和研发管理部门辛辛苦苦做出来的绩效管理方案，得不到研发人员的认同和理解；3.对绩......

中层管理能力提升 上海：2025年04月08日

了解卓越经理人模型，审视管理境界掌握自我管理的方法，觉察自我状态掌握管理者管人艺术，构建团队信任掌握管理者理事技巧，提升团队业绩落实课堂学习的结果，建立管理文化课程对象中层管理者（需要带领团队，完成组织业绩的团队负责人）课程大纲第一模块管理的基本认知VUCA时代的特征新时代对管理的要求组织层面经理层面员工层面专业出身管......