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人才甄选技术-高效招聘与面试技巧 南宁:2025年03月06日
经营层、各直线经理、人力资源经理、招聘专员等课程收益1、掌握面试的基本流程、工具及操作要点2、掌握面试评判的深入性、系统性、客观性技能3、学会人才画像及各类人员素质模型的建立4、掌握结构化面试的技巧及如何识破“面霸”诡计俩5、学会根据素质模型维度及权重有针对性的设置问题课程特色1、系统:课程涵盖......
基于6D的培训项目管理与基于胜任模型的人才发展体系建设高级研讨班 南宁:2025年04月10日
第一章节:培训管理现状与发展1.培训管理存在的突出问题2.影响培训工作的主要因素 3.培训组织发展的驱动因素4.培训管理三大体系构成 5.培训发展阶段与培训部门能力6.从业人员能力提升需求 7.创新培训开发新模式第二章节:培训需求与计划管理1.需求调研常用方法回顾2.什么是真正的培训需求 3.需求是培训管理的起点4.培......
《精准解读:最高人民法院审理最新劳动争议司法解释》培训班 南宁:2025年04月10日
各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程大纲:第一讲 新劳动司法解释实务解析一、最高人民......
从人力资源到人力资本的思考与践行专题培训班 南宁:2025年04月10日
在很长一段时间,大家对知识的认知和理解还停留在一种静态的阶段,认为知识是信息的集合、是感觉的证成。知识跟管理结合在一起,管理大师德鲁克对此做过深入的研究,他认为,整个管理学在近百年的历史当中,对之前知识所起的作用,有三个革命阶段的划分:当知识运用于生产工具的时候,称之为工业革命;当知识运用于工作之中的时候,称之为生产力......
精益六西格玛绿带(LSSGB)应用 广州:2025年04月23日
企业中高层管理者,研发、工艺、品质、设备、制造、行政等部门骨干人员,负责改善及革新项目的骨干人员及对本课程有兴趣的人士。课程收益1、熟悉质量对于企业的含意2、熟悉精益六西格玛方法论的发展背景及其能够为企业带来什么3、熟悉精益六西格玛项目改善课题的甄选流程与标准,熟悉项目课题的描述方法4、理解精益六西格玛方法论之DMAI......
产业规划与园区开发及案例解析实战 广州:2025年03月29日
本课程旨在让产业园区有关的地产相关人士了解产业园区发展的宏观经济背景和产业发展趋势,理解产业园区开发运营的思维模式,掌握园区的招商管理,摸清客户需求,提升园区的多样化产品与多元化服务,了解科技园区与创业园区的区别等内容。培训大纲第一部分:去房地产思维,房地产公司距离市场有多远1、房产与投资载体混合造成的价值混乱2、当产......