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人力资源经理人自我开发(一)——用好EXCEL&PPT 太原:2025年08月22日
第一部分EXCEL第1章 人员招聘与录用1.1 招聘流程图 1.2招聘之面试通知单1.3员工信息登记表 1.4制作员工胸卡第2章 培训管理2.1 培训需要调查表2.2培训成绩统计分析表第3章 薪酬福利管理3.1 加班统计表 3.2员工销售奖金计算表3.3 个人所得税代扣代缴表 3. 4 带薪年假天数统计表3.5 员工月......
创新思维与问题解決 太原:2025年09月27日
第一章:创新思维的重要性和必要性□创新是企业发展的需要□创新是个人与组织进步的需要□唯有以变应变而不是以不变应万变□创新不是研究开发的原动力□创新是工作改善和企业进步的动因□创新与创造是知识经济的关键□创意三原则□解决问题的冲动−同步联想−概念融合□创新的十条原则----问题解答----第二章:......
跟Office要效率——Excel+PPT+Word 呼和浩特:2025年08月21日
人力资源经理/主管、办公室/行政人员、市场销售、初级及中级管理人员等。课程大纲一、单元格引用:什么时候要锁定?具体怎么锁定1)第一个公式正确,为什么下拉出错了2)单元格引用方式有哪几种3)如何进行快速切换4)怎么在实际工作中灵活运用二、逻辑判断:揭秘函数底层逻辑,函数其实很简单1)如何按销售额,计算提成、奖金等2)如何......
党建品牌建设创新暨党建工作高质量发展 郑州:2025年09月09日
各企业全体纪检干部、党务干部,主要包括:党委委员、纪委委员;党委、纪委;监察审计部;党总支委员;党支部委员及相关人员;各类金融企业和银行企业党务干部、纪检干部,党委委员、纪委委员、监察审计部等。课程大纲第一讲:经典党建品牌剖析一、战场上的党建品牌1.支部建在坑道 抗美援朝的党建工作2.“一面作战,一面建设具......
新生代人才的9项全能修炼 郑州:2025年09月13日
1.充分熟悉和掌握基本的职业化修炼与自我管理的理论和方法2.充分熟悉和掌握职场自我管理工具,树立自我良好的职业心态,强化自身执行力3.学会积极自我心态调整,充分认识到当下应有的工作状态,去除浮躁负面心情4.加强自身对企业的认同度、归属感,进一步提高自身的职业道德和职业素养5.让自身充分的感受到企业对于自己的关心,增强大......
Excel在预算实践中的运用:跟踪与分析助力战略落地 北京:2025年08月15日
在财务管理中,预算管理是企业年度的重要工作,而其中,对预算的跟踪和分析更是决定预算是否能成功落地的重要过程,监控和评估实际预算执行情况,并进行相应的分析和决策支持,也是财务人员工作的重中之重。然而,传统的数据分析和跟踪过程通常繁琐、耗时,并且容易出现错误。为了提高其效率和准确性,Excel的许多功能开始被运用到财务预算......
更好地理解中国文化(针对外籍经理) 北京:2025年08月15日
By the end of the program , participants will be able to:1.Understand the importance of intercultural differences at work.2.Adapt one’s management style t......
职场压力与情绪管理(王苑老师) 北京:2025年08月15日
公司管理者及骨干员工课程大纲一、压力情绪下状态调控的重要性1.做个小试验:看看你发生了什么?2.自身状态对工作效率和氛围的潜在影响二、你真的清楚自己的压力有多大吗?1.让我们来试试:投射画小测验2.简快问卷测答:做一份国际标准版的测评3.测评与解读:看看你的压力在哪个级别?三、压力下的身体管理:你不知道的秘密1.压力管......
职业技能培训内训课程
职场情绪管理力——情商加速器沙盘模拟 主讲:如老师
增强情绪和压力感知力,解析心理压力产生的原因增强自我情绪的认知力、表达力,掌握自我疏解的方法,并在实践中运用于团队沟通、客户沟通;增强压力和情绪调整力,学会在不同团队任务中选择适合的情绪增强对他人压力和情绪的理解力,增强同理心,减少误解,促进协作利用情商模型处理沟通和人际关系问题整合左右脑思维,让情绪和逻辑有效结合,提......
PPT培训 主讲:迟老师
1、能够让学员掌握PPT制作的方式方法及核心原理。2、让学员掌握PPT操作的各类技巧。3、标准课时课堂将会安排每位学员进行现场练习,由老师手把手进行标准展示,并分别识别个人展示待提升点,1对1进行纠正和指导,提升个人授课能力。【教学方式】45%理论讲授+30%现场练习+10%演示示范+10%讨论分享+5%案例分析【学员......
懂得学习之道,成为高效能人士 主讲:莫老师
读完一本书,却不记得讲什么?美剧看了一箩筐,英语还是没长进?公众号、指导书、牛人帖,一个都没落,却还是没有形成自己的学习体系?这些都是典型的低质量学习症状。不了解学习的原理,就是在无效重复;缺乏有效的学习方法,就是在消耗天赋。”武术家李小龙说过一句话:我不怕遇到练习过10000种腿法的对手,但害怕遇到只将一......