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经营哲学:阿米巴经营管理模式 北京:2025年04月24日
阿米巴经营可以有效帮助企业解决以下困惑:1、老板身兼数职,员工优哉游哉;2、无论是销售还是生产,总是不能完成既定任务和目标;3、成本上升,员工却漠不关心。时间长了,管理层也默然;4、组织僵化、管理内耗、官僚主义、公司失去应有的活力;5、部门之间遇到责任相互推诿、互相拆台、没人对结果和利润负责;6、优秀人才留不住;效率低......
向华为学奋斗:管理模式-文化-团队-机制 北京:2025年04月25日
1、学习华为的“道”:企业的“道”,是老板的“道”,华为以任总的管理哲学为基石,以企业文化为轴线,让企业文化成为生产力;2、学习华为用“兵”:华为用人独具特色,追求实用,人力资源让人力资本不断增值,形成组织的高效作战力;3、......
智能制造背景下的设备管理模式创新 济南:2025年04月12日
企业总经理、生产副总、设备副总带队,生产管理者、设备管理者同时参加课程安排一、设备管理模式创新1.设备管理意识和定位创新管理从“以设备为主线”转移到“以产品为主线”设备定位:从追求“设备完好率”改为“生产性服务业”设备定位:......
“环保管家”及第三方社会化服务模式创新暨环保风暴中企业的风险规避与环保一体化管理模式分析高级研修班 西安:2025年04月11日
(一)最新环境监管执法政策与环境风险防范(二)企业环境生态守法与环境风险防范1、风险的定义2、风险定量定性3、风险范围(三)第三方服务市场与“环保管家”1、“第三方服务”的市场趋势2、“环保管家”的服务模式创新3、排污许可证的的第三方服务4、污染治......
“赢在中层”——打造卓越呼叫中心管理团队 北京:2025年03月13日
掌握互联网+时代呼叫中心管理的变化与协调机制掌握互联网+时代呼叫中心的真谛掌握呼叫中心人的“关键”能力通过BGDE测试和投射测试全面剖析认知自我如何认知并提升自身的情商管理能力如何通过心理学提升自我沟通能力掌握三分钟识人术如何做到知己解彼掌握如何通过心理学提升团队工作效率,化解冲突,建立和谐团队......
从技术人才走向管理骨干实战研修班 深圳:2025年03月03日
根据我们多年从事研发管理咨询的经验发现中国企业95%以上的研发中基层主管都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的,很多刚刚走上管理岗位的研发人员在从技术走向管理的过程中存在如下问题:1.角色不能转换,过度关注技术细节;2.认真帮助下属可是他们并不买账;3.凡事亲力亲为,忙得焦头烂额,可是上司却嫌效率太低;4.希望下属多......