热门搜索关键字
北京招聘系统培训 上海内部培训师培训 广州培训体系培训 深圳素质模型培训 苏州薪酬体系培训 成都薪酬福利体系培训 贵阳胜任力模型培训 西安人员选拔培训 昆明岗位分析培训 长沙工作分析培训 南宁薪酬福利培训 兰州平衡积分卡培训 武汉人才招聘培训 郑州培训体系设计培训 银川STT培训 南昌PTT培训 海口CIPTT培训 太原KPI培训 合肥BSC培训 石家庄KPI+BSC培训重庆新劳动法培训公开课
最新劳动法、民法典背景下企业劳动用工、劳务派遣用工、外包用工合规管理、社保、工伤、人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析专题培训班 昆明:2025年04月08日
各企事业单位领导、总经理、副总经理、分管人力副总及相关人员;企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、纪检部门等相关负责人;律师事务所律师、企业法律顾问;法律从业者等。各有关企事业单位党群工作部、综合管理部、人事部(处)、劳资部(处)、行政办公室、财务部(处),各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳......
新劳动法系列课:招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防范策略 广州:2025年02月08日
《劳动合同法》实施已经整整12个年头,但是全国各地的劳动争议案件依然有增无减,当中大部分的案件均以企业败诉告终!究其原因,过半数的败诉案件均与用人单位在劳动者入职前后没有严格把关有着必然的关联性。不少用人单位的高层与HR人士均苦苦思索和到处寻找应对劳动争议的良方。仲裁、法院系统、法律界人士等一致认同,对于劳动争议,事前......
新劳动法下多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略 东莞:2025年03月07日
专题一、劳动关系1.劳动关系的认定要素有哪些?2.劳动关系、雇佣关系、劳务关系如何区别?3.公对私业务外包中,私人承包者招用的劳动者,与发包方是否存在劳动关系?4.劳动法上的用人单位包括哪些组织?5.劳动法上的劳动者包括哪些群体?6.非法用工如何理解,存在哪些法律风险?专题二、多元化用工模式选择1.是否存在&ldquo......
最新劳动法、民法典背景下企业劳动用工、劳务派遣用工、外包用工合规管理、社保、工伤、人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析专题培训班 太原:2025年04月08日
专题一:劳务派遣新规与企业应对1、《劳动合同法》修正案、《劳务派遣行政许可实施办法》、《劳务派遣暂行队形》的出台背景及其对企业使用劳务派遣有何影响?2、“临时性”、“辅助性”、“替代性”如何界定?企业如何调整现有的岗位设置或人员使用?3、&ldqu......
薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 广州:2025年03月02日
董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。课程大纲:引子:新环境下薪酬体系的特点:减员增效激励员工第一章:薪酬体系设计的基础1、如何优化分工,提高效率。纵向分工——上下级之间的分工横向分工——岗位之间的分工模式2、有效控制编制的三类方式劳动效率与......
房地产企业融资渠道拓展及融资路径突破策略借鉴 深圳:2025年03月29日
1、掌握当前宏观经济形势下“三稳”调整的思路和逻辑;2、掌握当前宏观经济形势下房地产面临挑战、转型方向及趋势;3、掌握当前宏观经济形势下房地产投资空间及政策调整;4、了解房地产不同融资方式的概念、分类与监管规定;5、掌握房地产不同融资方式的政策演变过程与监管规定;6、了解房地产不同融资方式运作的......