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互联网+时代企业文化建设与员工凝聚力训练营高级培训班 昆明：2025年05月08日
模块一 互联网时代的企业文化与自组织1. 中国的企业寿命有多长？为什么这么短？2. 视频：颠覆的世界，你准备好了吗？3. 互联网时代带来的员工管理的冲击到底是什么？4. 互联网时代，为什么需要企业文化管理？5. 为什么企业管理演进发展到企业文化管理阶段？6. 案例分析：张瑞敏的互联网时代与“人人都是CEO&......
基于业务的组织文化诊断、澄清与落地 广州：2025年04月11日
1、案例剖析：17个真实企业案例及业务场景分享、剖析和借鉴；2、经验丰富：融入15位互联网、金融、高端制造等领先行业的人力资源副总裁实战经验；3、针对性强：聚焦企业文化发展，纵向拓展，系统教学，帮助学员掌握组织文化建立体系。课程大纲一、正确认知企业文化：文化即业务，业务即文化1、企业文化是虚的吗？2、企业文化与经营业绩......
企业文化塑造核心竞争力 广州：2025年04月12日
导言：1、见微知著：当下面临现实环境2、结构思考：企业运行基本循环一、为什么：历程反省与思维重启1、回到本原：支撑未来关键因素2、历程回顾：五大机会五大变化3、内生困境：民企文化基因剖析4、他山之石：东西文化比较观照5、重审思维：后疫时代中国答案6、道生本立：企业成长五大要点二、做什么：慎终如始坚定方向1、对标一流：追......
企业文化推动战略落地和员工职业素养提升 广州：2025年04月23日
德鲁克说：文化能生吃了战略，可见文化的重要性。企业文化是推动企业战略落地和实施的有力武器，一个企业有再好的战略，如果没有好的文化去匹配等于0，一个企业有什么样的战略就需要有什么样的文化、机制、团队去匹配，而要保证这个战略落地的有力武器就在文化上，就在舆论上，就在文化落地执行上，而文化的落地又会提升员工的职业素养。毛泽东......
企业文化 广州：2025年05月11日
为何众多优秀企业总是难以持续？为何众多强大的企业总是经不起风雨？为何众多成功企业的背后是早已腐朽的肌体？——如果一个企业还不具备企业文化突破的能力, 那么它剩下的选择就只能是被收购或破产！课程对象：人力资源总监/主管/经理、行政主管；分管人力资源的副总裁、副总经理等课程大纲：一、什么是企业文化？......
基于业务的组织文化诊断、澄清与落地 武汉：2025年03月07日
一、正确认知企业文化：文化即业务，业务即文化1、企业文化是虚的吗？2、企业文化与经营业绩的关系3、案例解析：企业文化如何驱战略与业务发展？4、业务不同发展阶段企业文化的作用方式与快速扩张中的企业文化挑战（1）初创期 （2）成长期（3）成熟期 （4）衰退与变革期5、业务价值链与企业文化二、企业文化的本质：企业文化的内涵与......
向阿里学习：阿里巴巴文化与政委之道 深圳：2025年02月28日
1、凝聚阿里政委体系和文化体系的精华，以最正统的阿里政委和文化理念引领学员进行学习和实践，帮助学员找到打造企业文化的杠杆点；2、课堂为学员提供经过阿里验证的实用方法和工具，简明易用，理念清晰，学员可直接运用于企业的实际工作中，做到学以致用。培训对象企业负责人、企业文化从业者、组织发展（OD）、培训发展（TD）、HRBP......
向华为学习——企业文化与管理模式 深圳：2025年03月08日
● 通过回顾华为文化的演进与传承过程，掌握华为如何推动企业文化和核心价值观在企业中的落地● 了解华为的干部管理体系的行程过程、演变及背后的设计思路，如何把握干部队伍建设的关键要素● 通过华为的变革与危机各关键节点，分析对经营企业的重要启示课程对象：企业负责人、中高层管理者及专业人士课程大纲：第一讲：战略管理&mdash......
企业文化培训内训课程
增强服务意识传播品牌价值 主讲：喻老师
通过课程的学习，可以增强国网员工的品牌自豪感，增强员工的主人翁意识，增强服务的意识，将服务意识融入具体的工作当中，提高工作积极性，提高整体工作效能。要求员工和管理干部在日常工作当中要有品牌意识，讲好国网故事，提升品牌美誉度。增加员工的凝聚力、向心力，增强工作的主动性。确保效果的培训方式①课程时间分配：理论讲解60% 重......
文化共生--(中国企业)文化管理 主讲：顾老师
本课程针对企业中高层管理者、企业 HR、组宣部门成员、工会组织成员等被授权具体进行企业文化建设与实施的部门及其成员、全体员工。【课程大纲】模块一 ：文化共识一、何谓文化从文化的词源及文化品相说起。。。。。。二、何谓中国文化从神话中走来的中国文化。。。。。。三、 中国企业文化的特性1、 中国文化的基础：“儒释......
企业文化建设管理战略 主讲：徐老师
人力资源管理的最高境界是文化管理。对人的管理实质是对人的知识和价值观的管理。文化是企业生存的土壤,其使命是使土壤更肥沃;管理是种庄稼,其使命是多打粮食。缺少文化土壤管理自然难以结出硕果。在知识员工越来越成为企业宝贵资产的今天，如何留住员工的“心”，发挥员工的创造力，成为众多企业家经营与管理的&l......
