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正能量与高效执行 贵阳:2025年07月12日
21世纪的今天,我们每个人都面对巨大的生活压力、生存压力、工作压力!然而,很多(据不完全统计87.3%)人都没法去对面现实生活中的压力,所以,又有很多人想出各种各样的方式方法来去解压!问题出哪里???归根到底,心态出了问题。好的心态、积极的心态可以改变您的人生!使您的人生丰富多彩!所以,得传递一种正能量!企业在执行的过......
军令如山-高效执行力 贵阳:2025年07月12日
增强团队凝聚力和执行效力学会应对团队成员动力偏差,加强执行力度如何让员工从优秀到卓越,提升忠诚度和敬业精神如何用高效执行方法来锻造向心力,用感恩的心做事如何领导、管理、执行、教练,做全方位的成功领袖激励团队士气、激发工作热情自我认知与职业规划,提升职业化水平授课对象:企业全体人员课程大纲:第一单元 执行力的心态和信念一......
部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操 贵阳:2025年09月13日
导言:从管理走向领导1.怎样干才算优秀的部门主管2.拥有权力是否拥有领导力3.传统管理手段为何难以替代领导力(一)、认准定位1.了解自己及本部门角色、认清谁是决定你命运的人2.提高策略眼光:区分“想做”和“能做”3.知悉本部门与其他部门的关系4.知悉本部门和其他部门的关系......
高绩效执行体系设计:逃离管理黑洞,成为高效率、高效能管理者 贵阳:2025年09月27日
通过对近3000家企业调研发现,很多中高层都面临的问题——●付出大量的努力却看不到管理回报?●管理应该做什么,不应该做什么?●每天总是很忙,但却看不到效率提高?●明明知道团队出现了问题,为何总是找不到根源?●作为管理者,如何才能带领团队达成目标?●怎样才能教练下属不断进步?●如何了解自己、认知他......
“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高级研修班 重庆:2025年09月29日
认证证书(如需办理证书费用为800元/人):经培训通过考试合格后颁发《职业经理人》培训证书(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份,二寸证件照2张,提前邮递或现......
“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高级研修班 昆明:2025年08月13日
第一部分 赢在中层 前言篇1、企业未来面对的挑战2、练好内功3、习惯决定命运4、管理角色的转变第二部分 赢在中层 技能篇1、领悟能力2、计划能力3、指挥能力4、控制能力5、协调能力6、创新能力第三部分 赢在中层 体系篇1、建立以执行力为导向的绩效与奖罚体系2、以执行力为标准的过程考评和结果考评3、以执行力为标准的薪酬奖......
中高层管理者管理素养全面提升 昆明:2025年08月21日
中高层管理人员课程大纲第一单元:中高层管理者的定位于思维突破1、 严重的打工心态与企业发展障碍2、 中高层管理者的角色定位:3、 管理者应该具备的五大职业素养现场研讨:根据培训内容,如何修正以前自己的错误认知?第二单元:中高层管理者的时间管理1、 时间管理就是自我管理2、你的时间杀手在哪里?3、学会时间管理,让你的工作......
协同作战——企业管理团队实战执行力系统提升 昆明:2025年09月13日
1、执行力就是竞争力1-1、概念辨析:什么是执行,什么是执行力?1-2、从战略规划到具体执行:充满误区的惊险一跃1-3、执行力不强的根源在哪里?2、深入解析:有关执行意识2-1、管理史:执行从来就不是一个新的东西2-2、分享:以执行为导向的管理意识(配合故事分享和案例分析)2-3、提升执行力须澄清的4个问题3、深度解读......
执行力培训内训课程
中层管理者的执行力与领导艺术 主讲:施老师
本课程的设计目的是为学员们提供执行力与领导艺术的关键知识和实用技能。使学员学会在与其上司沟通时如何准确、全面、深入理解并执行上司意图;在与其下属交流时如何准确、全面、深入转达并贯彻上司意图;如何成功地运用某些特定的领导行为,培养下属的信心、能力和热情;如何激励下属独立自主完成工作任务,提高绩效。学员将参与练习、讨论、发......
基于行动学习的问题分析与解决课程项目 主讲:张老师
对于管理者而言,每日针对各领域和职能部门不断面临的种种困扰,"应该如何处理各种层出不穷的问题(尤其是突发性问题)?如何才能以最迅速、有效的方式做出正确的决策?用“逻辑思考+在丰富内涵基础上的直觉”做事是一个成功职业人的共性特点,第一,运用逻辑思考能力,用系统思维结构来建立思考模式,分析......
卓越出海经理人的五项修炼—成为国际化业务的引领者 主讲:许老师
在全球经济格局中,海外市场蕴含着巨大的潜力。对于企业而言,出海不仅是拓展业务的必然选择,更是提升品牌影响力、获取资源和技术创新的重要途径。然而,与国内市场相比,海外市场在文化、法律、政策、消费习惯等方面存在显著差异。特别是许多企业在出海过程中发现,传统的管理经验和国内市场的成功模式往往难以直接复制到海外市场,出海经理人......