贵阳战略规划培训

贵阳战略规划培训公开课

国有企业“十四五”战略规划编制数字化转型与授权经营机制改革专题培训班 重庆：2025年03月14日

一、国有企业“十四五”战略规划1.战略规划的历史地位与意义2.战略规划的环境分析3.战略的顶层设计4.战略的实施计划5.战略的实施保障6.战略规划的操作要点7.战略规划典型案例解析二、国有企业数字化转型1.数字化转型的基本认识与参考架构2.数字化转型的三大类价值效益3.以价值效益为导向推进数字化......

人才战略：人才战略规划及落地实施之道 重庆：2025年04月21日

企业中高层管理人员、关键业务管理者、人力资源管理者课程收益从人才战略顶层设计到工具落地，完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑，建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划......

人才战略：人才战略规划及落地实施之道 成都：2025年04月11日

从人才战略顶层设计到工具落地，完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑，建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划、人才供应链、人才梯队、组织赋能、激活组织、保留人才&rd......

数字化转型：战略规划落地五步实战法 成都：2025年04月25日

企业收益：1、通过数字化转型，找到新的业务增长点；2、降低企业数字化转型的试错成本，以高效率、低成本实现转型；3、培养优秀的数据化管理者，促进数字化转型战略方案的落地执行。岗位收益：1、一份系统的数字化转型战略方案和落地路线图；2、20+可持续应用的数字化战略规划方法、模型、工具；3、避开前人走过的10大陷阱，不再盲目......

从思维到行为:国家政策和企业架构双轮驱动的数字化转型 上海：2025年03月27日

1.如何观察数字化2.数字化政策说了什么3.新技术推动的数据新思维4.数字化转型到底怎么做5.数字人才怎么培养......

激活组织的绩效与激励机制设计 北京：2025年03月28日

多数企业在绩效激励或多或少面临以下问题：1、把绩效管理等同于KPI和打分，考评流于形式，主管没动力，员工没感觉2、绩效结果无法应用，奖金分配缺乏依据，分钱规则从来没敢透明过。3、重视个人绩效，忽视组织绩效，捡了芝麻丢了西瓜。4、公司业绩增长缓慢，人均效率低下，薪酬没有竞争力，不足以吸引和保留优秀人才。5、只做公司级奖金......