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如何打造高绩效的研发团队——研发人员的选育用留管理成功之道 成都:2025年07月10日
高科技企业的竞争一定是团队的竞争,不同的团队创造的价值会有天壤之别。研发的部门经理、项目经理和HR经理在团队构建的过程中经常遇到以下问题:1、研发人员比较内秀,不擅交流,如何挖掘他们的真实想法?2、辛辛苦苦招来的研发人员怎么干一段时间就离职了?3、猎头挖人成本太高,还水土不服,怎样才能招到公司需要的研发人员?4、培训费......
研发人员的考核与激励课程 北京:2025年07月14日
一、 案例分析1. 总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问题有哪些?二、 研发人员的考核与激励概述1. 研发绩效管理面临的主要问题1). 研发绩效管理流于形式、没有标准、秋后算帐2). 研发人员的“幼稚”、盲目创新3). 研发团队的激励手段缺乏和滞后4). 研发的计划太具有挑战性,导致绩效......
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 北京:2025年07月15日
此次课程内容源于讲师多年实操工作经验,精彩授课,每期课程满意度均为96%以上,“品质制胜”是我们一贯坚持的原则,在此我们作出郑重承诺:凡对课程质量不满意者,在课程开始起两小时内现场提出我们均无条件退费!!!没有考核,就等于没有管理!如何成功地对研发人员进行绩效考核和管理,已成为企业推进新产品开发......
向华为学习:如何通过绩效管理激励研发人员 北京:2025年07月15日
在咨询和培训工作中,我们发现国内大量企业研发人员达到数十人之后,研发管理尤其是研发绩效管理和员工激励就成为一个难题。而在此同时,同样是中国企业,华为公司从1990年代初开始自主创新之路,研发队伍从数十、数百、到数千、发展到今天的5万多,他们是如何有效进行绩效管理的?在本课程中将作为重点案例进行分析研讨。企业发展后,在很......
现场问题发现与解决 上海:2025年08月09日
班组长、PE/IE工程师、 课长、车间主任、部门经理课程背景医学上把人体健康数据进行了有效的精细化和标准化,如血压、体温、每分钟心跳、每分钟呼吸次数等,医学靠数据诊断和冶疗。而企业现场的标准化与精细化同样如此,没有标准,就不能了解现场;不能了解现场,就不能控制现场;不能控制现场,就不能改善现场;不能改善现场,就不能提高......
购物中心运营管理全流程沙盘实战课程:项目定位、项目筹开、运营期经营 深圳:2025年09月26日
第一天:从项目前策定位到项目筹开模块一:产品策略课前预习:《租赁武功降龙18掌》·开发与商管高效协同的前提之一:对销售型物业的产品策略和零售商业地产的产品策略的区别有正确认知1、购物中心顾客——2类2、购物中心产品组件a、直接顾客导向:4个产品组件b、间接顾客导向:4个产品组件【案......