银川任职资格培训

银川任职资格培训公开课

人才画像与任职资格体系建立 成都：2025年03月08日

2024 年已来，企业仍然面临者诸多挑战，其中最大的挑战之一就是如何识别、激励和发展满足业务发展的适配人才。激励也好，评价也罢，均需要衡量人才的一把“标尺”，而这个“标尺”就是“人才画像”。清晰的人才画像是职责履行、绩效评价和薪酬激励的基础，也是人......

国企员工能力建设——任职资格、人才盘点与人才梯队建构 成都：2025年04月10日

各有关企事业单位：国家十四五规划发展，对于企业而言，未来业务的快速转型发展和滞后的人才培养已经形成显著地矛盾，如何从战略的高度出发，进行科学、高效的人才培育工作，并通过系统的规划建设完善的企业人才梯队已经成为中国绝大多数成长型企业面临的普遍问题。如何进行核心人才的培养及人才梯队建设，持续地为企业带来“人才红......

国企员工能力建设——任职资格、人才盘点与人才梯队建构 石家庄：2025年03月05日

中国诸多优秀企业的管理实践证明，建立并推行任职资格体系和能力管理，才能逐步形成全体员工“群体成长”的良性机制。基于对国内外任职资格管理体系的持续研究；从国际管理领域的广阔视野，系统思考任职资格体系的建设和应用；从企业经营者的高度，精彩解读任职资格思想和方法；通过现场情景模拟企业认证过程，倾情演绎......

从员工职业发展到任职资格体系建设 北京：2025年02月07日

深刻理解任职资格体系在人力资源管理模块中的位置和地位深入了解任职资格体系包括的内容和技术掌握如何进行专业划分及级别设计掌握如何设计任职资格级别申报条件和对应宽带薪酬掌握如何设计任职资格各个专业级别关键行为标准掌握如何设计基于关键行为的任职资格评审标准及权重掌握如何设计任职资格评审委员会及评审规则掌握如何进行任职资格评审......

仓储日常管理实务 上海：2025年03月19日

➢ 物料计划员，仓库经理，主管，一线仓管员、生产物料配送人员等相关岗位。课程大纲第一讲 仓库管理-仓库管理和库存解读1 现代快速的制造业物流发展形式下对仓储管理的要求2 制造型企业仓库的管理三要点3 仓库管理在供应链中工作的重要性：为何称之为核心节点？4 良好仓库的管理标准都有哪些要求？5 从企业的物流流程中发现仓储作......

高潜人才的识别、梯队建设、激励及保留之道 北京：2025年04月11日

人力资源管理者、关键业务管理者、相关工作者及企业中高层管理者等；课程大纲第一节：基础建设——人才供应链建设、关键人才与人才评估第一部分、打造关键梯队，做强人才供应链技能卡片1、人才供应链（业务对人才梯队的诉求）案例：从战略目标到人才挑战技能卡片2、人才复制（新业务单元如何快速成长）解读：人才梯队......