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新员工职业素养与职业规划高级培训班 太原:2025年04月29日
企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等课程大纲:主题一:职业生涯规划的概念(What)•破冰游戏:小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型:态度、观念、......
自我认知与职业规划 杭州:2025年04月24日
感受: 人生规划、职业规划都是实实在在的事知道:必须关注并塑造自己的内在素养知道:职业规划的重点不在“钱途”、“仕途”,而在于“素养之图”掌握:认知自我的方法掌握:自我调整、自我塑造的方法掌握:跟随社会与组织发展的方法培训对象:职业经理人、HR从业......
互联网时代下的职业规划与个人品牌打造 深圳:2025年04月12日
1、你对自己目前的职业状况满意吗?或许有人想快点升职,有人打算另谋高就,甚至跨业转行,但无论如何,有一点毋庸置疑:没人愿意一辈子做自己不喜欢的工作。在如今这个竞争激烈的职业市场中,要想脱颖而出,施展才华,成就一番事业,就需要做好规划,重塑自己,并让自己做出的贡献获得他人的认可。2、职业革命近在眼前。雇主与雇员的忠诚关系......
用数据说话——数据分析与呈现沟通工作坊 上海:2025年04月10日
学习内容上:本课程学习重点为:1. 利用数据化方式进行业务/团队管理的理念和方法2. 数据分析的思路和深入挖掘业务现象背后原因的方式方法3. 利用数据分析进行有逻辑,有解决方案的提案或汇报技巧区别与传统的数据分析工具(Excel、Python、SPSS、SAS等课程),本课程注重数据分析过程中的思路和方式,而非分析工具......
管理者角色职责与认知&团队建设 上海:2025年04月25日
从员工到管理者意味着很多事情的改变:对上司不再是简单的接受指令,开始有了下属,需要对下属进行指导、培育和发展,自己开始代表一个部门和跨部门沟通合作。但几乎所有的管理者都在某些领域存在定位不清的现象,对于自己应该扮演什么角色,对他人的价值、责任与义务认知不清。而管理者的所有管理行为都和自身的定位息息相关,我们看到的所有不......