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TTT企业内部培训师 北京:2025年03月14日
本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练;了解培训师的角色和必备能力;掌握企业培训师的专业表达技巧;掌握企业培训师的教学互动技巧;掌握企业培训课程开发和设计流程;课程特点:小班制授课,学员人数安排16人以内;训练师贴身辅导,看得见的进步;标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,全面打造卓越的企业培训师;......
人人皆能为师-企业内部培训师 广州:2025年02月12日
第一讲:TTT职业导论:道可顿悟,事须渐修一、成功培训的衡量标准1.优秀教学经验分享2.哈罗德9个成功培训标准3 . 培训记忆规律二、成人学习的四大特点及其应对策略1.实用主义以及应对策略2.经验主义以及应对策略3.注意力时间短以及应对策略4.遗忘速度快以及应对策略三、培训师的三重角色1.编—课程设计者2.......
精品课程设计与开发—卓越内部培训师速成训练营TTT之初级 苏州:2025年03月28日
企业内部讲师、人力资源管理人员、培训管理者、内部专家及经理课程收益正确认知课程设计的意义;准确分析培训需求;精确设计课程学习目标体系及教学策略;准确编排教学内容大纲;正确描述实施与评估的作用;课程大纲第一单元:课程设计基本概念案例分析:某精品课程设计与开发实例讨论1.课程设计理论与实践2.ADDIE模型介绍第二单元:需......
内训师授课技巧训练营—卓越内部培训师速成训练营TTT之高级 苏州:2025年04月25日
根据内训师的能力要求进行相应内容训练,学员能够收获:宏观目标:1、拥有自信,敢于上台当众分享、发言和讲课;2、提升内训师讲话的水平,能够打动和影响听众;3、提升内训师的思维逻辑,让发言结构清晰、层次分明;4、能够应用课堂中控场、互动的方法与技巧,提升授课成效;课程训练目标:1、能够正确复述培训的价值、培训师的发展和成人......
向华为学习:招聘体系构建与立体式猎聘 上海:2025年04月10日
第一章 招聘面试理念篇——观念决定结果,意识决定行为一、企业在招聘方面主要存在的问题及解决思路1、企业的人力资源规划上的问题及分析2、企业的招聘体系建设与运作上的问题及分析3、招聘渠道管理与运作上的问题及分析二、HR/管理者在招聘管理中的责任和主要工作三、行动学习研讨:影响人员招聘质量的因素分析......
巅峰销售实战训练营 上海:2025年03月15日
总经理、销售总监、区域经理、销售经理、主管销售、准备被提拔的销售精英。课程收益强化销售习惯,培养销售人员的职业素养洞察客户心理,掌握成功销售的基本法则提升销售技能,从关系型销售到顾问型销售强化沟通训练,提升销售人员销售谈判技能破解销售异议,整合思维、方法、工具系统课程大纲:一、销售人员的职业修炼成功欲望:要有强烈的企图......