西安SA8000培训

西安SA8000培训公开课

SAAS认可的SA8000主任审核员 北京：2025年07月30日

准备建立或正在实施社会责任体系的企业相关负责人希望了解社会责任体系，以达到客户要求的人士需要审核供应商或自身企业中的社会责任体系之人士有意从事第三方SA 8000审核工作的人士希望进一步提高的SA 8000内审员课程收益：帮助学员详细、准确的理解SA 8000标准的条款和相关的法律法规从市场层面了解社会责任备受关注的背......

SAAS认可的SA8000主任审核员 天津：2025年07月30日

帮助学员详细、准确的理解SA 8000标准的条款和相关的法律法规从市场层面了解社会责任备受关注的背景及原因认知NGO及其他利益相关方的角色掌握审核社会责任体系的方法与技巧课程大纲：社会责任国际的背景企业面临的社会责任与道德挑战SA 8000简介与条款理解如何计划、实施以及报告整个社会责任管理体系的审核情况审核与访谈的技......

SA8000社会责任管理体系内部审核员 广州：2025年07月03日

第一部分: SA8000: 2014社会责任管理体系标准基础介绍1.SA8000: 2014社会责任管理体系标准的基本概念2.SA8000的来源及发展历程3.企业推进SA8000的益处及必要性4.SA8000: 2014标准的结构和定义第二部分：SA8000:2014标准八大核心准则1.童工2.强迫或强制性劳动3.健康......

SA8000内部审核员 苏州：2025年08月01日

理解ＳＡ80000标准及相关法令；如何建立ＳＡ80000体系；了解如何用过程方法来控制ＳＡ80000体系。课程大纲：SA8000标准的产生背景跨国公司行为守则及要求大型跨国公司现场审核要点及与SA8000标准的联系SA8000标准条文讲解　　童工强迫性劳动健康与安全结社自由与集体谈判的权利歧视惩戒性措施工作时间工作报酬......

新形势下人力资源突破和创新 上海：2025年09月13日

成果导向：课程中介绍的模型和方法都是以成果为导向，紧紧围绕HR可以创造和贡献的价值，从而使得每一次突破和创新都有的放矢。逻辑和直觉并重：课程的结构设计以及流程基于严谨的逻辑，在课程中会同时会鼓励学员更多运用直觉去获得新想法，并将之和逻辑进行整合，从而实现突破和创新。系统方法：整个课程结合人和事，在人的方面关注HR的思维......

基层管理者领导力提升 广州：2025年07月25日

一、课程导入课程介绍，明确培训目标课程计划表如何参与培训学员热身，建立学习小组二、管理者的角色认知与定位案例讨论：忙碌的老张三、从技术骨干转为管理人员的角色转变工作对象的改变绩效标准的改变能力要求的改变四、管理者的职责管理者的目标管理者成功的关键案例分析：小李的困惑五、如何处理老师傅老同事的问题？对待老师傅/老同事的原......