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九型人格 — 打造职场高效沟通 佛山:2025年03月27日
1、让学员把自己的日常工作结合进来,分型号团队讨论、呈现、分享案例,导师点评加深认识,帮助沟通实操落地;2、课中带动学员体验、训练练习,导师根据现场发生的点滴,随时因人而异教练辅导,让更多学员从中获益;3、课前心理评测,课后提供学习材料(与九种型号完美沟通的PDF版本),让学员更好延展学习,更进一步提升自己。课程大纲第......
九型人格 — 提升识人用人的管理技能 广州:2025年02月07日
作为管理者,在经营管理的过程中,你是否遇到以下的场景——90后,特别是95后员工,不仅有管理障碍,更有沟通障碍?员工没有上进心,该如何激励员工?留人需要留心,有什么工具和系统可以帮助实施落地?遇到以上管理难题,该如何解决?九型人格可以帮助我们洞悉不同人的性格,让我们实现因人而异的管理方式。&ld......
九型人格之性格管理:识别个体性格优势及短板 广州:2025年02月08日
读懂一个人很难,但如果知道了一个人的九型人格型号,你就基本了解了他的性格特质。九型人格不仅可以帮助你认清自己,找到属于自己的性格进化之路,同时教你如何去运用已知的信息作出合理的反应,与周围人建立和谐的关系,并做到知人善任,提升管理效能,建立优胜团队。课程收获准确识人,合理用人:成为企业管理中的“伯乐&ldq......
九型人格-职场高效沟通 广州:2025年02月21日
管理者能力体现的80%在于沟通,沟通能力强的管理者更善于管理。提高职场沟通能力,是建立高效团队,提升管理技能的关键点。选择沟通方式需要事先了解你、我、他,如何借助人格分析工具提升职场沟通能力?许多管理对此深感困惑——如何通过九型人格洞察人心?如何运用九型人格提高沟通效果?如何高效沟通方式提高管理......
薪酬体系建设与管理 上海:2025年02月11日
老板、总经理、人事经理、薪酬专员、企业高层管理者、人事工作者课程大纲:模块一:人力资源管理模型人力资源模型与财务模型模块二:薪酬管理的位置1.首要的和关键的合同关系2.与其它人力资源管理工具结合模块三:薪酬管理工作目标1.建立薪酬设计制度2.建立合理的薪资管理制度3.合理支付薪酬4.进行成本测算5.分析企业竞争6.协调......
供应商考核开发与关系管理 上海:2025年03月06日
采购部门,销售部门,计划部门,定单管理部门,供应商质量管理部门,工程部门,SQE 及其它相关部门人员和相关管理人员,以及相关人员课程大纲第一篇:为何要做供应商管理——采购与供应链思维的彻底颠覆主题一:传统采购与供应链向敏捷供应链转型1. 采购与供应链流程解读(SCOR模型)2. 传统企业供应链与......