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卓越绩效管理与薪酬体系构建 武汉:2025年04月10日
随着经济全球化的不断演进,中国经济发展也进入了新时代,已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。在这样一个经济增速放缓,内生动力逐渐释放的大背景下,企业寻求生存的唯一利基在于快速提升组织效能以推动组织绩效成长。同时,面对市场竞争环境,科学合理和有激励性的薪酬体系亦显得十分重要。薪酬是企业员工最为关注的核心问题,薪酬体系的公平......
国有企业人力资源管理创新暨国有企业工资总额管控背景下薪酬体系、绩效考核、中长期激励专题研修班 长沙:2025年03月28日
各级政府机关事业单位人力劳资部门,国有企业高管、人力资源总监(经理)以及人力资源部(组织人事部)相关人员;各高校、科研院所等从事有关人力资源管理相关人员,各地方人力资源服务机构等。课程大纲(一) 深化改革背景下人力资源创新管理关键举措1、数字化转型下人力资源管理“新变革”“新思维&r......
国有企业人力资源管理创新与薪酬体系设计、绩效考核操作实务专题研修班 杭州:2025年02月07日
新一轮国企改革深化提升行动,要求围绕打造现代新国企深化改革,对推进国企市场化用工机制改革也提出了更高要求。国有企业劳动用工制度改革是现代企业制度的重要组成部分,是企业加强和改进管理、转换经营机制的重要基点。经理层成员任期制和契约化管理、职业经理人制度、上市公司股权激励、员工市场化招聘、薪酬绩效设计和中长期激励、差异化薪......
薪酬体系设计实战班:从理念到工具激活员工 杭州:2025年03月28日
薪酬专业人员,人力资源经理,HRBP课程大纲讲师讲授+角色扮演+小组讨论+案例实操第一部分丨重新全面薪酬Rethink Total Rewards移动互联网时代人才招募,激励和保留的挑战和机遇全面薪酬的实际意义 – 驱动员工敬业,客户保留与企业业绩全面薪酬的底层逻辑 – 现金与非现金薪酬的心理学......
培训师TTT之授课技巧 深圳:2025年02月27日
通过2天的训练,帮助企业内部培训师充分认识自己的角色和任务,树立培训师的职业业形象以及在培训心法,克服紧张情绪,运用思维导图建立结构化表达方法,使用互动引导技术使专业呈现技巧得以全面提升。培训对象企业管理者、企业专职和兼职讲师等课程大纲导论、TTT培训基础1、成人学习的特点:不同类型的学习风格2、学习金字塔3、培训师的......
过程审核(VDA6.3)及产品审核(VDA6.5)系统训练 深圳:2025年04月22日
项目管理、品质管理、采购、 SQE 、供应商管理、过程审核员、产品审核员、生产制造、设备管理、制造工程、研发人员、质量体系、工艺技术人员等。课程大纲第1讲:IATF16949内部审核概述1.什么是体系审核2.什么过程审核3.什么产品审核4.体系审核、过程审核、产品审核的关系5.过程审核、产品审核改版的要点6.过程审核的......