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新劳动法系列课:招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防范策略 广州:2025年02月08日
1、了解劳动用工过程的法律风险2、理解与劳动用工有关的政策法律法规3、强化管理者的法律风险意识、证据保留意识4、掌握有效预防和应对风险的实战技能及方法工具课程大纲一、招聘入职1.招聘条件中哪些情形构成就业歧视?2.就业歧视的法律责任有哪些?3.《求职申请表》的设计要点有哪些?4.面试过程中需注意哪些法律风险?5.哪些岗......
新劳动法下多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略 东莞:2025年03月07日
专题一、劳动关系1.劳动关系的认定要素有哪些?2.劳动关系、雇佣关系、劳务关系如何区别?3.公对私业务外包中,私人承包者招用的劳动者,与发包方是否存在劳动关系?4.劳动法上的用人单位包括哪些组织?5.劳动法上的劳动者包括哪些群体?6.非法用工如何理解,存在哪些法律风险?专题二、多元化用工模式选择1.是否存在&ldquo......
逆势用工成本与风险管控及新法解读—新常态下劳动法律法规的合理规避与实操技巧 深圳:2025年02月07日
1.带领学员对新常态下劳动法律法规的疑/难/热点问题进行全面解析和全新解读。2.通过大量经典案例对所有疑/难/热点问题给出逐一应对措施,并以此印证上述解析及解读观点,以加深学员印象。3.帮助学员短时间内掌握劳动争议中的常见法律法规要点,以期立竿见影地运用于未来的实际工作之中,获得实际收益。4.帮助学员培养预测劳动用工风......
逆势用工成本与风险管控及新法解读—新常态下劳动法律法规的合理规避与实操技巧 上海:2025年03月07日
HR从业者/专员/主管/经理;企业中/高层管理人员;企业法务人员等主要内容第一编 逆势用工将成为中国劳动用工的新常态1. 逆经济下行之势2. 逆人口老龄化之势3. 逆90后管理挑战之势4. 逆成本与风险大升之势5. 逆员工法律维权意识大增之势第二编 劳动仲裁与诉讼中企业败诉的主要原因及其应对1. 企业败诉的主要原因1.......
采购成本分析与谈判技巧 深圳:2025年03月15日
1、从采购与供应链的角度分析企业采购供应成本的控制方法与成本降低的途径;2、通过案例 , 并结合被国际公认的采购供应理论 , 在剖析企业内部的影响因素与应对方案的同时 , 分析外部供应市场的现状 , 给出最好的成本分析和控制的方法和原则;3、从供应链节点企业管理的角度 , 提升学员采购管理绩效管理水平 , 让学员掌握当......
非货币激励员工9大方略 深圳:2025年03月08日
企业人力资源经理、招聘人员、部门经理课程大纲:一.经理人激励员工的意识什么是激励激励的两个重要功能:强化与示范钱不是最有效的激励手段:参与约束金融危机下激励员工的立足点激励过程比激励结果更重要二.巧妙运用现代激励原理运用需求层次论对下属进行赏识激励运用双因素理论防止激励失效运用期望理论针对员工主导动机深度激励演练:确定......