郑州激励机制培训

郑州激励机制培训公开课

房地产高目标高绩效高激励机制深度研习暨全地产案例教学实战营 济南：2025年04月26日

第一章价值实现：组织持续成功公式--战略*组织能力1.如何实现企业持续成功？2.什么是组织能力3.组织能力的构建4.构建员工能力的三大人力资源管理活动5.塑造员工思维模式的三大人力资源管理活动6.改进员工治理方式的三大人力资源管理活动学习挑战：假如你是公司CEO，你如何建设新战略的组织能力？7.组织能力的评估问题8.组......

激活组织的绩效与激励机制设计 北京：2025年03月28日

董事长、总裁、副总裁、CHO、薪酬绩效总监等中高层管理者课程大纲课程导入：一、活力组织的价值链管理循环1、方向大致正确，组织充满活力2、价值链管理：价值创造、价值评价、价值分配模块一：绩效管理——价值评价，实现力出一孔1、从战略到绩效的全流程从战略到执行：DSTE绩效管理流程2、什么是HW认可的......

OKR还是KPI？—绩效管理与激励机制实战沙盘演练 深圳：2025年02月11日

谷歌的首席人才官拉斯洛.博克说：“多数组织采用的绩效管理都成为墨守成规的官僚流程，不是为了改善绩效，而是为了管理而管理，员工恨他，经理也恨他，就连人力资源也恨他。”——谷歌的首席人才官为什么这么说？谷歌是如何改善绩效管理的？都走过哪些弯路？给我们什么启发？—&......

绩效激励班：激活组织的绩效与激励机制设计 深圳：2025年03月14日

多数企业在绩效激励或多或少面临以下问题：1、把绩效管理等同于KPI和打分，考评流于形式，主管没动力，员工没感觉2、绩效结果无法应用，奖金分配缺乏依据，分钱规则从来没敢透明过。3、重视个人绩效，忽视组织绩效，捡了芝麻丢了西瓜。4、公司业绩增长缓慢，人均效率低下，薪酬没有竞争力，不足以吸引和保留优秀人才。5、只做公司级奖金......

AI思维：职场人的第一课 上海：2025年02月20日

人工智能时代的各类职场办公人士课程大纲：模块一、AI入门与趋势1、AI定义、发展历程与未来趋势2、AI技术的核心要素：数据、算法、算力3、AI在各行业的应用概览4、小组讨论：各个行业中AI的应用场景与价值模块二、系统化思维1、系统思考的基本概念与原则2、识别系统中的反馈循环与延迟效应3、理解非线性关系与动态平衡4、系统......

金税四期大数据监管下高管个税筹划与外籍个人税收风险应对 上海：2025年02月19日

1、企业财务总监、税务总监、财务经理、税务经理2、HR总监、经理和从事薪酬管理的专业人员课程大纲第一部分：金税四期下个税征管及税收筹划专题分析1、金税四期下国家税务总局高收入个人税收征管趋势介绍2、加强高收入个人的个人所得税征管未来的方向3、范冰冰、郑爽税案揭露的哪些个税筹划方法未来会面临更大风险4、国内避税地筹划5、......