郑州实验设计培训

郑州实验设计培训公开课

DOE实验设计企业综合应用 北京：2025年05月07日

适用于企业研发，制造工程，生产，质量，供应商质量，仓储和物流工程师或主管参加课程收益企业收益：提升企业快速地，有效地解决负责问题的能力；提升企业质量和工艺水平学员收益：提升个人试验设计工具的应用能力课程大纲：第一模块：DOE历史DOE 历史DOE 对于改善的意义问题解决类型及解决策略DOE 试验设计类型选择路线图第二模......

高级DOE（实验设计）研修 北京：2025年05月08日

第一讲：试验设计简介1、 高科技时代的质量挑战2、 DOE（实验设计）的巨大作用3、 DOE（实验设计） 的发展---经典DOE（实验设计）、田口DOE（实验设计）、谢宁DOE（实验设计）4、 DOE（实验设计）专业术语5、 DOE（实验设计）试验的基本步骤第二讲：复习方差分析1、 相关概念/因子/因子的水平2、 单因......

DOE实验设计（经典） 苏州：2025年02月24日

讲解如何进行实验，实验设计以及如何分析实验结果。讲解实验设计的原理及如何将其运用在产品设计、工艺设计和质量改进中，提升产品质量和生产效率。本课程将运用MINITAB软件进行试验设计和数据分析。经典DOE通过筛选实验及部分“析因法”，从众多“过程”特性中找出关键的少数的因子......

DOE实验设计实战应用 苏州：2025年02月26日

一、实验设计基础1.单因子实验及实验设计(DOE)的提出2.实验设计在研发/工艺设计中的作用二、实验设计流程1.确定问题(绿Y)及实验目标2.建立因子大名单（X1----Xn）3.确定因子筛选的方式、途径及置信水平4.完成实验方案设计及其实施5.确定关键因子及其最佳水平/组合6.效果评估及后续行动三、因子筛选---图基......

咨询辅导与沙盘模拟式-绩效考核、薪酬、激励体系设计特训营 广州：2025年03月13日

公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、打算成为人力资源管理顾问之优秀人士课程大纲：A、课程目标（我们要去哪里）1.掌握绩效考核理念科学宣导的方法和技巧；2.掌握绩效考核模式科学选择的方法和技巧；3.掌握正激励性绩效考核制度设计的方法和技巧；4.掌握三级KPI体系科学构建的方法和工具；5.掌握科学设......

决策者的财务课程实战 广州：2025年05月09日

建立财务思维 - 读懂财务数据，听懂财务语言，解答财务疑惑，以财务思维解析经营全过程；把握财报精髓 - 让决策者不但理解报表数字表层含义，更能看透报表，掌握报表背后的信息；透析经营状况 - 剖析企业经营状况，发现管理问题，及时找出解决方法，提升企业管理水平；助力企业决策 - 以财务工具和分析助力战略决策，规避潜在风险，......