热门搜索关键字
北京招聘系统培训 上海内部培训师培训 广州培训体系培训 深圳素质模型培训 苏州薪酬体系培训 太原薪酬福利体系培训 石家庄胜任力模型培训 济南人员选拔培训 武汉岗位分析培训 合肥工作分析培训 西安薪酬福利培训 天津平衡积分卡培训 南京人才招聘培训 南昌培训体系设计培训 长沙STT培训 青岛PTT培训 无锡CIPTT培训 杭州KPI培训 银川BSC培训 重庆KPI+BSC培训
郑州岗位管理培训公开课
年终高发劳动争议问题与用工模式、人力资源风险防控实操班 郑州:2025年02月07日
各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容一、招聘入职时如何预防欺诈?二、用工模式的选......
新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨班 郑州:2025年02月13日
后劳动法时代,法律与经济环境的双重压力下,企业用工必须做出调整,否则面临巨大的用工风险。在劳动合同立法广受争议同时,如何在现有法律框架内,合法扩大企业用工自主权?如何全方位梳理,降低企业用工的不良成本?如何高效提升企业用工管理的实操能力?提高劳动用工风险防范能力,为此名课堂特邀国家人社部相关领导、国内权威劳动人事专家在......
劳动用工、劳动争议法律问题处理及人力资源管理全流程应对实务操作 郑州:2025年03月06日
第一部分:最高人民法院劳动争议新旧司法解释对比解读及实务操作1、劳动合同期满后未续订劳动者仍工作,用人单位能随时终止吗?2、已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月有效吗?3、劳动合同被确认为无效后,用人单位应赔偿劳动者哪些损失?4、用人单位规章制度还能作为法院审理劳动争议案件的依据吗?5、港澳台人员与内地用人单位建......
员工手册与规章制度设计和有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理等企业常见劳动人事争议对策高级研修班 郑州:2025年03月11日
各企事业单位负责人、各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问等。培训内容课题一、规章制度的制定1、规章制度的制定主体、性质及在企业管理中的重 要作用2、规章制度的形式、逻辑及语言表述3、规章制度......
ISO9001:2015 质量管理体系内审员 广州:2025年02月17日
熟练应用 ISO 9001:2015 质量管理体系相关标准,建立符合国际标准的 ISO 9001:2015 质量管理体系获得组织内部审核如何组织、策划、实施、报告和改进的知识和技能熟悉审核方法、流程和技巧,提高企业质量管理水平,协助组织决策层完成组织发展目标了解有效开展审核应注意的问题,掌握 ISO 9001:2015......
新任经理管理魔方-胜任管理角色的三个阶梯 北京:2025年02月12日
在企业内外部环境变化越来越快的今天,新任经理比以往任何时候都要尽快的缩短胜任时间。然而实际上对于绝大部分新任经理而言,无论他是刚刚从普通知识员工提升到经理,或者从小组长提升到部门经理;还是从其他部门平调或者外部招聘,除非他是资深的经理人,否则都有可能会遇到以下问题而减缓胜任速度:不能意识到新角色、新目标、新环境带给自己......
企业管理培训分类导航
热点城市导航
人力资源培训精品内训课程
名课堂培训讲师团队