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解密报表数字玄机,助力企业管理决策 苏州:2025年04月25日
08:30 入场及签到09:00 课程开始,主持人致辞Part 1 活用三大报表,打通财务数据经脉-财务是用数字来讲商业的一门语言,集中体现在财务三大报表-三大财务报表的特点、内涵及相互关系-巧用杜邦方程式,解析通用财务指标的计算与运用-范例:两种关键绩效指标——公司层级VS CBU层级-练习:......
大数据有效决策-数据分析、模型与管理决策 上海:2025年04月24日
1.通过大数据,挖掘“事实”与“意见”背后的逻辑,进而客观而准确的思考;2.分辨问题产生的根本原因及表面的症状,遵循科学的程序解决问题;3.了解如何处理一个具高度复杂性的决策,用有效的方法评估每个可能的选择与方向,以进行更为客观有效的决策。培训大纲:模块一:大数据时代决策......
战略分析与战略制定 北京:2025年02月06日
公司董事长、总裁、各事业部负责人、战略总监、战略经理以及战略分析与制定人员。课程大纲1. 战略管理概述•为什么要进行战略管理,•战略在企业管理中的地位,战略与运营•什么是战略:企业战略的概念和特征•企业战略的层次:公司总体战略、经营战略与职能战略•企业战略的管理过程2.......
股权激励与合伙人机制落地咨询精华班 北京:2025年02月07日
面对行业的竞争,老板们为了企业的发展呕心沥血,但高管经常被挖角跳槽或者是自立门户,员工缺乏担当、激情、动力不足,企业内耗不断,停滞不前!股权激励是通过中长期激励的方法, 稳定并激活人才团队,让更多的人像老板一样主动推动企业发展。但股权激励对权限、人、业务、激励、文化应该如何规划和落地却始终是一大难题?•如何运......
岗位胜任力与任职资格体系建设实战 上海:2025年04月22日
随着企业的发展壮大,企业的部门、岗位也不断的增加,企业需要解决的问题也不断的增加,交流、沟通的事项也增多,如果部门和岗位职责定位不清楚的话,就会出现推诿扯皮的现象,造成了工作效率低下,决策流程加长,不断出现争吵、争执,甚至工作没有负责,大家都可做,也都可以不做,这些问题的发生,主要是岗位和部门职责定位不清楚所造成的,如......
管理三板斧:定目标、带团队、拿结果 广州:2025年04月17日
导入:管理者的角色认知1.什么是管理者?1)小组探讨:管理者与被管理者的区别有哪些?管理者有哪些具体的行为?2)管理者与被管理者的三种区别2.管理者的四个角色1)业务骨干:自己做2)经理:让人做3)教练:教人做4)领导:激发人做3.管理岗位的职责任务1)定目标2)带团队3)拿结果4)传经验4.管理三板斧的逻辑框架5.章......