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基于实战的人员选拔与聘用管理 青岛:2025年06月07日
一.选对人比培养人更重要1.活动:你需要什么样的员工?2.视频分享---上海第一” 的哥“3.人力资源的本质4.有效提升招聘质量的途径5.三大聘用理念6.建立外部选材机制7.建立内部选材途径8.建立面试资格制度9.雇佣的形式及其组合10.校园招聘的项目管理11.雇佣成本二.招聘需求分析与广告1.......
病假医疗期及女职工合规管理疑难问题解析及应对 北京:2025年05月19日
一, 病假医疗期的合规难点及管理对策(一)病假医疗期合规管理1、员工未经批准,擅自休假的,是记为旷工 ,还是记为事假?2、病假期间能否的出去旅游?3、如何防范虚开病假?单位可以设定哪些限制程序?4、指定医院用于看病还是复诊?5、要求员工复诊的条件是什么?6、如何鉴别虚假病假?7、如何鉴别伪造病假单?8、可以要求员工提供......
培训课程设计与开发训练 北京:2025年05月19日
培训课程设计是培训师的一项重要技能,尤其是有一定试讲、实讲经验的培训师,面临的一个重要课题就是全面提升编、导、演的能力,使自己成为一个有强大开发能力和创新能力的专业培训人士。那么,如何迅速提高课程设计能力呢?那就要掌握科学的设计方法。本课程通过系统总结课程设计的规律和方法,把课程设计的过程总结为“ACOMM......
如何构建全面的招聘体系 北京:2025年05月19日
人员招聘作为人力资源管理的初始环节,决定着选用人才的质量。本课程从招聘面试及企业内部人才选拔工作的要点、难点切入,全面讲解在人力资源规划、招聘、面试、内部选拔人才和新员工入职等方面的重点思路及技能,帮助人力资源管理者和部门管理人员选到所需要的人才。【课程对象】人力资源经理、主管和专业人员,人力资源管理者,各级部门管理人......
FMEA新旧版变更内容讲解 上海:2025年06月06日
第一模块:概论换版的目的与意义主要的变化点将进行FMEA流程优化为“六步法”评分标准的变化RPN改为AP表单的变化FMEA-MSR第二模块:DFMEA变化点详析DFMEA六步法范围的界定结构分析功能分析失效分析风险评估优化DFMEA风险评估严重度评分准则的变化点及其原因发生率评分准则的变化点及其......
建安业财税方案班 上海:2025年06月07日
1.建筑施工业、劳务公司 CFO、财务总监、财务经理、税务经理、财税人员、主管会计等涉税管理部门相关人员;2.会计师事务所、税务师事务、财税咨询机构等税务专业人士;培训内容:第一部分:增值税实务——建安企业增值税税负管理与挂靠项目全流程实操模块一:建安企业增值税疑难点实务解析模块二:工程计价涉税......