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企业竞聘选拔实务 北京:2025年05月22日
1.解惑:传统竞聘为何受质疑2.规划:竞聘选拔的顶层设计3.范围:竞聘选拔的报名管理4.流程:竞聘选拔的流程设计5.指标:竞聘选拔的指标选取6.工具:竞聘选拔的方法选择7.题目:竞聘选拔的题目设计8.管控:竞聘选拔的过程控制9.成绩:竞聘选拔的成绩统计10.决策:竞聘选拔的决策建议......
薪酬体系设计方案班–手把手教你搭体系 北京:2025年05月23日
一、前言1.1 人力资源管理体系搭建的全模块设计思路1.2 人才标准与激励体系全案搭建的流程与步骤二、薪酬激励调研与诊断工具、薪酬激励制定策略构建2.1 内部薪酬激励调研重点与方法2.2 外部薪酬激励调研重点与渠道2.3 行业多元化激励调研与适配分析2.4 战略演绎与关键价值链分析现场演练:输出《战略解码BSC》《关键......
企业培训体系构建与培训管理 北京:2025年05月24日
★人力资源部总监、培训部经理、培训部专员、人力资源部经理、培训讲师课程大纲一、认识培训管理—— 奠定开展培训管理工作的认识基础1、从企业战略的视角看待企业的培训管理新经济环境与企业培训的战略地位;企业战略对企业培训有何要求?企业培训如何支持企业战略的落实?2、公司的人力资源管理环境对企业培训的支......
招聘渠道及猎头的选择与有效管理 北京:2025年05月27日
第一天上午:一.设定访寻目标——全方位访寻候选人思路1.分析目标细分行业(哪些细分行业可能会有所需人才)2.分析目标公司(细分行业中应优先关注哪些公司的人才)3.分析目标岗位(目标公司中的哪些岗位与我们的招聘需求较为匹配)4.模拟演练5.小组讨论二.执行访寻任务——多渠道......
潜在失效模式及影响分析(FMEA) 北京:2025年06月12日
FMEA的基本概念和重要术语介绍FMEA的通用准则开发FMEA的过程FMEA与其他工具之间的关联建立和开发FMEA的总体要求,包括策略、策划和管理者支持FMEA开发人员的组成及职责设计失效模式及影响分析(DFMEA)的开发DFMEA严重度、频度、探测度评价准则 案例分析过程失效模式及影响分析(PFMEA)的开发DFME......
打造超级战斗力销售团队 广州:2025年07月12日
第一单元:如何打造销售主管的领导魅力?一、我为什么没有领导气场?1、明确自我3W2、领队/管家/教练三重角色的不同职责表现3、销售人员“授权”与“丢单”平衡问题,怎么处理?二、销售主管从“超级业务员”到“团队教练”的五大转变......