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组织变革与人员整合 北京:2025年07月07日
目前,企业面临着越来越多的组织方面的变革, 如:兼并收购, 业务方向及组织架构的重大重组等。所有这些变革将不可避免地对员工造成重大的冲击和影响,引发较大规模的岗位调整,人员异动,裁员等,由此而生的是对状况及未来的迷茫,因混乱而四下散播的谣言等。本课程将分析组织变革所带来的对人员的影响及产生的问题,探讨从组织架构,流程及......
如何撰写员工手册、企业文化手册与企业内刊 北京:2025年07月07日
模块一:劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制1.规章制度、员工手册的类型、性质及在企业管理中的重要作用2.规章制度、员工手册包含哪些内容及常见的不合法规定,制定员工手册的原则和方法3.劳动合同法下制定员工手册、规章制度的法定民主程序、公示程序实务操作技巧4.员工手册在运用中的诀窍,有哪些关键点必须涉及,有......
HR必备劳动合同解除风险管理与协商技巧 北京:2025年07月08日
“女职工三期、长病假、医疗期满、工伤、严重违规、严重失职、不胜任及客观情况发生重大变化”情形下的协商解除,以及“经济性裁员、组织调整、生产基地搬迁”等情形下的协商解除,一直是让HR最头疼的问题。针对这些的劳动合同解除,稍有不慎,轻则打官司,重则影响公司正常运营,导致更大的......
薪酬体系设计与薪酬管理 北京:2025年07月09日
这是一场革新式的薪酬激励体系学习课程!薪酬激励体系如何实现规范、有效,成为驱动员工价值创造的核心杠杆,从而实现提升员工工作动力,激发组织活力?科石基于战略、财务、市场与人才四大视角,构建薪酬管理全流程(七步成诗法)。结合资深咨询顾问丰富的薪酬变革经验,通过案例与方法论的分享,结合有效的分析工具与技巧,将岗位体系、薪酬诊......
汉朝奠定的历史规律:以汉武帝为核心 北京:2025年09月27日
我们从哪里来?我们从历史中走来。我们到哪里去?我们终将走入历史中去。历史如明灯,天下没有新鲜事,所有现实的困惑都能在历史中找到答案。历史如清泉,历史的事实不能重复,但是历史的规律循环往复。历史如号角,只有了解一个国家的过去,你才能了望它的未来。历史之载,浩如烟海。《中国史十讲》试图在规律和中外比较之上,梳理中国历史的大......
360°营销沙盘训练 广州:2025年07月12日
全面掌握公司经营的各个方面,包括:市场营销战略、客户细分战略、市场营销的运营管理、人力资源管理、公司财务管理等;学会用战略的视角整体化地看待营销活动,提升市场营销策略的执行力;学会市场细分、区域市场定位、营销策略规划、资源分配、市场策划和实施等;完成思维模式从“销售导向”向“顾客导向......