长春职业技能培训

长春职业技能培训公开课

新时代下企业《数字化转型与AI办公效能提升》专题培训班哈尔滨：2025年09月24日

国家发展改革委官网发布“数字化转型伙伴行动”倡议，要借助人工智能技术改变企业管理模式，降低风险、成本、提质增效、建立企业核心竞争力。在当今快节奏的商业环境中，团队效能就是企业的核心竞争力，随着AI技术的成熟，已经可以实现为企业5-10倍的降本增效，所以利用AI赋能于团队，让团队摆脱低效的、重复性......

Office在【办公、销售、教学、人力资源、标书】领域中的综合应用沈阳：2025年10月14日

1、需要使用Excel来提高工作效率的企业商务人士；2、希望提升数据统计、分析和决策能力的各职能部门人员；3、需要加强内部费用控制等的财务和行政人员；4、企业培训主管/经理。课程大纲：第一部分: Excel数据分析的基础※基础知识点1.如何创建excel文件：包括保存文件、打开及关闭文件。2.熟悉基本工具的使用：熟悉E......

行政办公人员EXCEL和PPT高级实战沈阳：2025年10月15日

本课程专门为行政总监、行政经理、董事会或总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其他行政人员等设计用于提升专业能力，为学员提供从理念到技能的全面训练，提高EXCEL和PPT的专业技能，主动掌握工作节奏，提高行政工作效率，优化工作完成质量，实现自我能力的提升。■知悉Office的强大功能，助力工作效率提升；■学会应用......

高效能人士的七项修炼与主管技能提升高级培训班大连：2025年10月22日

各企业部门主管、经理、总监等企业中高层管理者。课程内容：内在原则和行为模式（习惯的建立）习惯是知识、技巧、态度的混合体知识是理论性的观念，指点我们“做什麽”及“为何做”。技巧是指“如何做”。态度是“想做”及“愿意......

DeepSeek 企业智能办公：AI赋能工作效率倍增大连：2025年11月21日

企业中基层管理者、行政与人力资源、营销与销售团队、运营与创意人员、骨干员工等。课程大纲第一章 AI未来发展趋势篇：AI跟我们有什么关系1.什么是 DeepSeek ? 为什么会这么火爆？2.DeepSeek 未来发展趋势与应用10大场景。3.AI人机智能交互：解放双手让AI完成指定任务。4.个人层面：不懂AI未来很容......

中国水环境污染控制与水污染事件应急处理秦皇岛：2025年10月23日

第一部分：“十二五”重点流域水污染防治规划与水环境污染控制1、“十二五”时期淮河、海河、松花江、黄河中上游、巢湖、三峡库区及其上游、辽河、滇池等重点流域水污染防治规划；2、流域性复合污染和结构型污染，湖泊富营养化；3、国内流域水污染控制技术与综合管理；4、流域水污染现状、......

NX三维制图软件青岛：2025年09月09日

一、NX软件的基本操作和界面介绍1. 启动软件2. 用户登录3. 创建新文件4. 基本视图操作5. 文件保存与导出界面介绍二、三维建模与装配设计技术三维建模技术1. UG软件基本操作回顾界面介绍和基本操作视图操作和快捷键文件创建、保存、导入和导出2. 零部件建模技术实体建模和曲面建模技术参数化建模和直接建模方法特征建模......

打造完美职场报告——轻松玩转Excel+PPT 青岛：2025年09月11日

您是不是在绞尽脑汁、加班加点的在对数据进行汇总分析，在制作连自己都不满意的分析报表？您制作的分析报表是不是反映出了企业经营存在的问题，并已经全面阐述了这些问题原因和对策？为什么别人10分钟就能完成的一份报告，您却要花1个小时甚至半天的时间？为什么您制作的PPT给人一种眩目的感觉，但别人的脑子里却没有留下什么？令人过目不......

职业技能培训内训课程

优秀员工职业化塑造（徐剑）主讲：徐老师

我国很多组织与发达国家的组织相比竞争力很弱，很重要的原因就是人力资源普遍存在的问题——经理人和员工的职业化程度严重不高！进入二十一世纪，我国组织所面临的市场竞争日益激烈，要想在竞争中保持不败，我们必须提升组织经理人和员工的职业化素质程度。经理人和员工职业化素质与能力的问题，目前已经有很多组织......

压力与情绪管理（左凤山）主讲：左老师

「EQ」亦即指EMOTIONAL QUOTIENT 或EMOTION INTELLIGENCE，意谓情绪智力，**初是由美国哈佛大学的心理学家丹尼尔高曼(DANIEL GOLEMAN)在其原著EMOTIONAL INTELLEGENCE 中提出。压力管理及EQ对工作成就之影响远大于EQ；而且职位越高﹐压力管理及EQ就......

九型人格与职场应用主讲：詹老师

让你了解深入地了解自己，知道自己个性的优势和局限，知道怎么去更好地完善自己？；让你了解别人的个性优势及局限，你将知道怎样正确地识人用人，扬长避短？让你了解别人的内在动力及来源，你将知道如何激励人们创造最佳表现；让你了解别人的情绪反应及模式，你将知道如何有效沟通解决问题；人力资源可以更科学地安排员工和岗位的合理匹配；学员......

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