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传统企业如何移植互联网的创新力与转型应对高级研修班 大连:2025年03月17日

模块一:互联网时代的新商业逻辑1. 案例导学:颠覆的世界,你准备好了吗?2. 未来十年,企业到底拼什么?3. 案例分析:诺基亚到底死在哪里?4. 创新者的窘境与互联网基因5.海尔,是成功企业,还是时代企业?6. 三星李健熙的企业变革观7. 杰克•韦尔奇的企业变革观8. 波音的企业危机意识9. 微软的企业危机意......

股权激励与合伙人机制落地咨询精华班 北京:2025年02月07日

1、员工层面激发新老员工动力,焕发企业活力,避免内部优秀人才流失,吸引外部顶端人才2、股东层面设计股东退出机制,合理分配各股东的持股比例避免股东内部彼此猜忌,给未来员工预留股权3、企业层面整合同行、上下游和股权融资,助推企业区域拓展、企业转型升级、企业业绩增长课程特色案例价值:只有经过实操检验过的案例才有价值,所讲案例......

新经济形式分析与企业发展新战略 北京:2025年02月08日

内容的原创性-----授课与咨询相结合,强调与学员的互动,帮助学员回答在企业运作中出现的问题。所授课程为苏文忠博士在从事企业高层管理以及长期企业管理咨询等管理实践工作的基础上,并进行管理理论研究的心得,许多内容和概念都是自己的切身体会及研究成果,甚至是独创。融合中西文化-----既吸收西方的精华,更针对中国企业的实际,......

如何做好股权激励 北京:2025年02月12日

企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,都会面临一个现实而重要的问题:企业需要的人才是否能留住、留住的人才是否能发挥应有的作用呢?要想从根本上解决这个问题,企业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。本课程教你如何利用股权激励的方式留住核心人才,以弥补传统管理方法和激励手段......

金税四期以数治税背景下建筑业管理者的税务风险意识构建与企业安全管控 深圳:2025年03月15日

1.各建设行业主管部门领导和行业协会负责人;2.各建筑业企业总经理、经营副总、总经济师、总会计师、工程副总等高管层领导;3.各建筑业企业财务部、市场部、经营部、工程部、项目管理部、合同造价部、法务部、人力资源部等部门经理及核心骨干人员;4.各建筑业企业项目经理、施工队长及会计师事务所、税务师事务所相关人员等。课程大纲模......

如何选择和管理第三方物流 上海:2025年04月10日

很多企业反映:我们用的都是世界知名物流公司,为什么不能满足我们的交货要求?如何选择自己的3PL和管理总部指定的3PL?我们换了几次物流服务商,但为什么服务总不见起色?对第三方物流的控制,以什么程度为佳?事实上,跨国公司在海外的成熟物流管理经验对其在中国的物流运作没有太多的借鉴意义,往往遇到水土不服,外包失控等问题。调查......

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涂山青老师 涂山青,一个致力于把先进观念植入到企业“骨髓”的培训师; 涂山青...

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