天津员工关系管理培训

天津员工关系管理培训公开课

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨班 北京：2025年03月14日

一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理1、招聘简章中是否应当明确录用条件？2、虚构工作经历的劳动合同是否有效？3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的劳动合同是否有效？4、劳动者因借用身份证或假冒身份证签订的劳动合同是否有效？、5、劳动者借用身份证或假冒他人身份入职能否享受工伤待遇？6、用人单位违法撤销录用通知书需赔偿损......

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨班 郑州：2025年02月13日

后劳动法时代，法律与经济环境的双重压力下，企业用工必须做出调整，否则面临巨大的用工风险。在劳动合同立法广受争议同时，如何在现有法律框架内，合法扩大企业用工自主权？如何全方位梳理，降低企业用工的不良成本？如何高效提升企业用工管理的实操能力？提高劳动用工风险防范能力，为此名课堂特邀国家人社部相关领导、国内权威劳动人事专家在......

《民法典》下劳动用工法律问题解析暨员工关系管理全流程应对操作实务 郑州：2025年04月07日

（一）《民法典》中的劳动用工法律问题解读及实务操作1、员工提供虚假信息入职是否必然导致劳动合同无效？2、员工是否可以主张撤销提交的辞职申请或者签订协商解除（补偿）协议？3、员工以自杀自残、跳楼威胁企业如何处理？4、企业是否可以通过管理制度对性骚扰行为进行处罚？5、患有精神类疾病的员工提交辞职申请或者签署协商解除协议之后......

《员工关系管理—劳动合同变更、规模性解除与终止风险控制》高级培训班 呼和浩特：2025年02月11日

从《劳动合同法》颁布实施至今的7年间，国家为了保障劳动者的合法权力不但连续出台了数十部相关法律法规，而且利用媒体、网络等现代手段加强了劳动用工的宣传力度。随着新生代的劳动者文化水平及法律意识的提升，对于企业在用工规范管理和风险防范方面的要求也越来越高。企业人力资源部门和各职能部门的管理者，在进行日常管理过程中，即要作为......

非物质激励—心理学在员工激励中的应用(王苑） 上海：2025年03月05日

企业中高层管理者;HR部门相关从业者（总监、经理、主管、员工关系等）课程背景员工激励是企业管理中的永恒话题！中国现已进入发展新时期，大部分中国人（特别是一、二线城市）已脱离贫困，所以对于职场的白领们，大家上班不仅仅需要的是一份能够养家的薪水，更希望公司可以提供给他们一个发展的空间，一个可以施展的舞台和一个自我实现的通路......

全链拼图-情境模拟解决供应链8大问题 上海：2025年03月14日

课程准备：1、 分组及甄选出组长2、 经小组成员讨论挑选出适合本小组的角色，共 8 个角色3、 每个案例结束后，角色要调换；每个角色都要轮换一次（顺时针）；剧中主人公如下：----仓库经理 RAIN----质量经理 MEGAN----物流经理 PAULINE----技术经理 FABIO----销售经理 STEPHANI......